Waterschap Drents Overijsselse Delta
Adviseur Fondsenwerving
Vacature
De functie
Als Adviseur Fondsenwerving ben je, samen met je collega, het aanspreekpunt voor actueel inzicht in beschikbare fondsen en subsidies, en adviseer je hoe het waterschap hierop aanspraak kan maken en vraag je subsidies aan. Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk om externe fondsen te creëren die bijdragen aan de doelen van het waterschap, en je adviseert directie, bestuur en de organisatie over subsidiemogelijkheden en subsidieaanvragen. Daarbij leg je gemakkelijk contact op elk niveau, zowel met collega’s binnen het waterschap als met externe organisaties in Nederland, de EU en daarbuiten.
Je speelt een sleutelrol in de implementatie van het nieuwe subsidieproces binnen het waterschap. Jouw inzet zorgt ervoor dat subsidies op de juiste manier worden toegepast en maximaal worden benut. Om dit te ondersteunen, organiseer je samen met je collega’s trainingen binnen de organisatie om het kennisniveau over subsidies te vergroten. In deze trainingen leer je collega’s over de kansen en mogelijkheden van subsidies, en hoe we risico’s kunnen verminderen om ervoor te zorgen dat subsidies ook daadwerkelijk worden uitbetaald. Samen met je collega en de financiële adviseur en -expert vorm je hét subsidieteam van het waterschap, dat ervoor zorgt dat de kansen op externe fondsen maximaal worden benut.
De afdeling
De afdeling Strategie en Beleid zorgt voor het opstellen, agenderen en implementeren van het beleid en is zowel intern als extern verantwoordelijk voor alle beleidsthema’s binnen waterveiligheid, watersysteem en waterketen. Samen met andere afdelingen ontwikkelen we het beleid en adviseren we over programmering en prioritering van inhoudelijke veranderopgaven. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het strategisch omgevingsmanagement.
Jouw kwaliteiten
- Je hebt een afgeronde hbo-/wo opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld, bestuurskunde, bedrijfskunde of bedrijfseconomie);
- Je hebt circa twee jaar relevante werkervaring, het belangrijkste is dat je weet hoe politieke besluitvormingsprocessen werken;
- Je hebt kennis van subsidieregelgeving en kennis van fondsenwervingsmogelijkheden;
- Je bent sterk in plannen en organiseren en weet zelfstandig je werk te prioriteren en aan te passen aan veranderende omstandigheden. Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald door efficiënt te handelen en proactief te reageren op nieuwe uitdagingen.
- Je hebt bestuurlijke, omgevings- en organisatorische sensitiviteit; Je weet wat er speelt en bent je bewust van elkaars context en professionaliteit
- Je bent een netwerker en verbinder, zowel binnen als buiten de organisatie
- Je beschikt over een relevant netwerk bij de EU, de ministeries, provincies en overige organisaties die subsidies en financiële middelen verstrekken;
- Je bent communicatief sterk; Je bent een stevige adviseur met een eigen mening en je kunt je adviezen mondeling en schriftelijk goed onderbouwen;
- Creativiteit: Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en het ontwikkelen van nieuwe ideeën om fondsen te werven en het subsidieproces te verbeteren
- Je hebt uitstekende beheersing van de Engelse taal, internationaal liggen nog veel kansen!
Ons aanbod
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband van 36 uur per week voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer (indien van toepassing);
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Caren Diender, Teamleider Strategie en Beleid of met Danny de Boer, Corporate Recruiter.
Solliciteren kan tot en met woensdag 6 november 2024.
De 1e gesprekken staan gepland op woensdag 13 november 2024 in de middag.
Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd uitgezet.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Over het bedrijf Waterschap Drents Overijsselse Delta
Als waterschap zorgen wij voor sterke dijken en voldoende (schoon) water voor inwoners, agrariërs en bedrijven, in de stad en de natuur. Dat doen we zodat de mensen in ons gebied (Assen tot Deventer en Kampen tot Hoogeveen) gezond en veilig kunnen leven, wonen en werken.
Wat we doen
We hebben drie hoofdtaken: zorgen voor droge voeten, genoeg water en schoon water. Dat doen we door sterke dijken te bouwen, de aan- en afvoer van water te regelen met gemalen en stuwen en water dat inwoners en bedrijven gebruiken schoon te maken. Het schone water hergebruiken we in onze sloten, kanalen en weteringen. Daarbij kijken we niet alleen naar vandaag, maar ook naar de toekomst. We hebben ook als taak om te zorgen voor het Nederland van morgen. Daar komt veel bij kijken. Want hoe zorg je dat mensen over 50 jaar nog steeds droge voeten houden als hoosbuien verder toenemen door klimaatverandering. Hoe richten we gebieden zo in dat (kwetsbare) natuur niet verloren gaat en er genoeg water is voor iedereen nu lange droge periodes steeds vaker voorkomen. En hoe kunnen we slimme technieken inzetten op onze rioolwaterzuiveringen om het water nóg schoner te maken.
Bij alles wat we doen houden we rekening met de natuur en biodiversiteit en kijken we hoe we steeds meer duurzaam en circulair kunnen werken.