Assetmanager Vastgoed

Assetmanager Vastgoed 32 – 36 uur

Als Assetmanager Vastgoed ben jij ‘het geweten’ van de maatschappelijke vastgoedportefeuille van Maassluis. Samen met jouw team draag je zorg over de ontwikkeling en duurzame instandhouding van alle gemeentelijke vastgoedobjecten. Je ontwikkelt beleid voor de sportaccommodaties en onderwijshuisvesting.

Ben jij een ervaren assetmanager met passie voor de ontwikkeling en het beheer van vastgoed? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Assetmanager stuur je de vastgoed-collega’s inhoudelijk aan. Hierbij adviseer je zowel beleidsmatig als inhoudelijk op strategisch niveau. Je houdt je bezig met;

• Het verzorgen van de strategische beleidsadvisering naar de organisatie en het bestuur. Je vertaalt complexe bevindingen naar begrijpelijke taal voor bestuurlijke besluitvorming;
• Inhoudelijke coördinatie van het werk van de collega’s vastgoed;
• Zorgen voor de realisatie van het meerjarenonderhoudsplan;
• De ontwikkeling van accommodatiebeleid voor sport, onderwijs en maatschappelijk vastgoed en de uitvoering hiervan;
• Het netwerken en afstemmen met stakeholders binnen en buiten de organisatie;
• Het verzorgen van rapportages om het bestuur en management tijdig te voorzien van (stuur)informatie.
• Je neemt de leiding bij specifieke grote projecten;

Bij gemeente Maassluis vertrouwen we op jouw talenten. De manier waarop jij resultaten behaalt is aan jou!

Waar kom je te werken?

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen in nieuwe ideeën. We zijn trots op onze mooie stad en dat maakt dat we het samen nog beter willen maken voor onze inwoners. Dit is een plek waar je het verschil kan maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: ‘’Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst.’’ 

Als Assetmanager Vastgoed voeg jij je bij het team Sociaal Domein. Dit team bestaat uit ruim 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor de beleidsvorming en uitvoering in het sociaal domein. Ons vastgoed heeft hierin een belangrijke functie. Binnen het team heerst een prettige, informele werksfeer en is er ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.

Dit zegt de huidige Senior Medewerker Vastgoed over zijn werk:

“Ik heb een leuke en uitdagende baan. Ik ben een spin in het web van sportverenigingen en sportaccommodaties, schoolbesturen en scholen en andere organisaties in het kader van het maatschappelijk vastgoed. De ontwikkelingen vanuit deze functie hebben politieke aandacht en dat geeft een boeiend accent.

Hou je van uitdaging én samenwerken met fijne collega’s? Solliciteer!”.

- Remko, Senior Medewerker Vastgoed.

Wie ben jij?

Je bent een sociaal, empathisch en benaderbaar persoon en kunt goed de hoofdzaken van de bijzaken scheiden. Kortom: Je bent een echte teamspeler met oog voor detail! Hiernaast vinden we het volgende op je cv:

• Tenminste een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Vastgoedmanagement, Bouwkunde of een vergelijkbare studie;
• Kennis van onderwijshuisvesting, sportaccommodaties en de partners in het maatschappelijk vastgoed;
• Minimaal 4 - 5 jaar ervaring als assetmanager of in een vergelijkbare functie binnen vastgoedbeheer;
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je kunt helder adviseren en mensen goed meenemen in verandering.

Het stakeholdersmanagement in een complexe omgeving gaat jou goed af.

Dit verdien jij

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jouw inzet maakt het verschil en dat mag beloond worden. Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• Een salaris van maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek (cao Gemeenten, oktober 2024);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris;
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750;
• 2 keer per week vers fruit;
• Diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Sollicitatie

Herken jij je in de persoon die wij zoeken? Dan zien we jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Onze collega werven we het liefste zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Meer informatie

Meer weten over de vacature? Neem dan contact met Hans Krämer (Teammanager Sociaal Domein) via ons algemene telefoonnummer 14010.