Wij Zoeken jou! Projectleider civiel of bouw

Projectleider civiel of bouw
HBO/WO │€4.264 - €6.072 │ Schaal 11 | vast │36 uur

Werken als civieltechnisch / bouwkundig projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• dat je eindverantwoordelijk bent als projectleider in ontwikkelingen in de Haarlemmermeer. Zoals het aansturen van integrale ontwerp, voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten in de grond- weg en waterbouw van de openbare buitenruimte of bij projecten in maatschappelijk vastgoed of woningbouw;
• dat je een echte teamspeler bent en snapt dat alleen samenwerking tot goede resultaten leidt. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de -mede met jou- samengestelde projectteams. Waarbij jij verantwoordelijk bent voor de functionele en inhoudelijke aansturing;
• dat je veel samenwerkt met ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs en interne opdrachtgevers en externe stakeholders (o.a. projectontwikkelaars, schoolbesturen, COA, aannemers);
• dat je meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd leidt. Dit vraagt van jou dat je afstand kunt nemen van de inhoud. Sturing geeft op het proces en de organisatie van je projecten.
• dat je als geen ander weet hoe je projecten beheerst op GROTIK aspecten;
• dat je als projectleider oog hebt voor kennis, innovatie en participatie en weet hoe deze toe te passen in je civiele projecten.

De kern van jouw functie

• opstellen en afstemmen van interne offertes met onze opdrachtgevers;
• functioneel en inhoudelijk aansturen van projectteamleden;
• afstemmen met diverse in- en externe stakeholders;
• het laten toetsen van ontwerpen, bestek, contractstukken op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• bewaken voortgang en kwaliteit van je projecten;
• het laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen, en risicoanalyses;
• coördineren van technische advisering met financiële consequenties aan de opdrachtgever;
• rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- minderwerk en afwijkingen GROTIK-aspecten;
• zorgdragen voor een correcte overdracht van het project na uitvoering aan de cluster Beheer & Onderhoud.

Waar ga je werken?
Het Ingenieursbureau helpt civiel- en bouwtechnische projecten te realiseren. Zo zorgen wij mede voor een leefbare openbare buitenruimte. Hiervoor leveren we veel verschillende producten en werken we samen met alle clusters in het fysiek domein. Wij toetsen alle voorbereidende werkzaamheden voordat de spreekwoordelijke schop in de grond gaat. Denk bijvoorbeeld aan een Globaal Haalbaarheidsonderzoek voorwoningbouw, of het toetsen van ontwerptekeningen aan de LIOR. We contracteren aannemers, en zorgen voor directievoering en toezicht op hun werkzaamheden. We doen dit allemaal met veel passie, technische kennis en humor. Als je nu naar buiten kijkt, zie je overal om je heen de projecten waar het Ingenieursbureau aan gewerkt heeft. Denk aan parken, bruggen, wegen, stoepen, fietspaden, scholen en nog veel meer. Alle inwoners, bedrijven en bezoekers van de Haarlemmermeer maken gebruik van onze aangelegde projecten.

Het ingenieursbureau bestaat uit zo’n 65 collega’s inclusief een flexibele schil van inhuur. In diverse projectteams worden de werkzaamheden uitgevoerd.

We doen het samen!
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris van maximaal € 6072,- bruto per maand (dit is excl. Individueel Keuze Budget, € 7107,- incl. IKB) op basis van een 36-urige werkweek.
• Betreft functieschaal 11, inschaling afhankelijk van ervaring, kennis en kunde.
• Het Individueel Keuze Budget (IKB) vormt 17,05% van je bruto maandsalaris geeft je de mogelijkheid om het te laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• De mogelijkheid op een vast contract na een eerste tijdelijke aanstelling van één jaar.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee
Je bent een doel- en oplossingsgerichte organisator die op zakelijke en subtiele wijze zijn projectomgeving (be-)stuurt. Je schakelt soepel tussen de verschillende niveaus. Daarnaast ben je creatief, slim, enthousiast en inspirerend. Je communiceert makkelijk en duidelijk. Je zoekt snel persoonlijk contact en bent de verbindende factor. Je kunt mensen voor je winnen. Je beweegt je gemakkelijk in diverse overlegsituaties. Je bent integer en bent een voorbeeld als het gaat om handelen naar onze kernwaarden; professioneel, waarderend en samen.

Je spreekt zowel de taal van de ontwerpers, ontwikkelaars, aannemer, burger en van je collega’s. Je ziet mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, contract, realisatie en nazorgfase en de overdracht aan de cluster Beheer & Onderhoud van de projecten. Je hebt duurzaamheid hoog in het vaandel staan en steeds op zoek naar innovaties.
We zijn op zoek naar diverse medior en senior projectleiders.

Verder heb je:

• Je hebt een afgeronde civieltechnische of bouwkundige HBO/WO opleiding of aantoonbaar ervaring op HBO/WO -werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 6 jaar (of gelijkwaardig) ervaring als civiel-(of bouwkundig) technisch projectleider;
• Je hebt affiniteit met infrastructuur, kunstwerken, groen/cultuurtechnische werkzaamheden en/of openbare verlichting/VRI.
• Je hebt goede kennis van de UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of STABU i.g.v. bouwkundige positie of ander soort contractmanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in het werkgebied waarop je solliciteert + ervaring met het aansturen van integrale projectteams;
• Je hebt aantoonbare ervaring met risicomanagement;
• Je bent omgevingsbewust en handelt tactvol in relatie tot de burgers/het bestuur.
• Je bent gewent om adviserend de samenwerking met het managementteam te zoeken.
• Affiniteit met het inhoudelijk inwerken van medewerkers; borgen van kennis.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. De vacature blijft beschikbaar totdat een geschikte kandidaat gevonden is.

Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Neem dan contact op met Jaap den Breejen, teammanager bij het Ingenieursbureau (j.den.breejen@haarlemmermeer.nl)
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl .

Procedure

• Deze vacature staat open totdat we de juiste collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum en schrijf ons nu je motivatie. Wij gaan dan graag met je in gesprek.
• We streven ernaar om binnen 5 werkdagen te reageren op je reactie.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling