Projectmedewerkers Verkiezingen

Projectmedewerkers Verkiezingen
Mbo/Hbo| € 3.052 - € 4.297 | Schaal 8 | 28 uur | tijdelijk met uitzicht op vast.

In verband met de oprichting van ons verkiezingsbureau zijn we op zoek naar twee enthousiaste, zelfstandige en flexibele collega’s om samen met de projectleider Verkiezingen onze democratie van heel dichtbij te ondersteunen.

Een werkweek van 28 uur is in de hectiek van de verkiezingsperiode niet toereikend. We vragen dan een meer dan fulltime beschikbaarheid. Compensatie van uren vindt in de rustige periode plaats.

Ons verkiezingsbureau is nog in oprichting. Dit geeft ruimte om met z’n drieën de taken te verdelen. We zoeken een mooie mix van kennis en kunde op alle gebieden die nodig zijn om alles rondom de verkiezingen in goede banen te leiden. Denk aan locatiebeheer, het werven en benoemen van stembureauleden, facilitaire kennis voor de inrichting van stembureaus, logistieke werkprocessen en contact met alle betrokkenen rondom de verkiezingen zoals leveranciers, college, en de vele vrijwilligers; kortom een organisatorische duizendpoot.

“Verkiezingen” is een groot logistiek project met de Kieswet als basis. In de rustige periodes ga je met elkaar aan de slag met de doorontwikkeling van het complexe proces van verkiezingen of pak je taken op die raken aan het werkveld van verkiezingen zoals het meedenken over het onderwerp toegankelijkheid en het efficiënter maken van werkprocessen.

We doen het samen!
Je komt te werken in het cluster KCC. Daarin staat de online en offline dienstverlening centraal om iedereen die zich tot de gemeente wendt gastvrij te helpen. Dit doen we op basis van de vier serviceprincipes; makkelijk, menselijk, betrouwbaar en verbonden.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.300 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Je start met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband voor ongeveer 28 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee

• Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en ervaring met gemeentelijke processen óf facilitaire dienstverlening óf evenementen óf als volleerd management assistent;
• Je houdt van afwisseling en dynamiek, bent stressbestendig en communicatief sterk;
• Je vindt het leuk om onderweg te zijn en een netwerk op te bouwen met locatiebeheerders;
• Je bent nauwkeurig en adequaat in je werk en kennis van het IT systeem Stembureaumanager is een pré.
• Je bent fysiek in staat om voorraden op peil te houden en te zorgen dat routes klaargezet worden om locaties te voorzien van de juiste middelen;
• Je bent super flexibel in de periode van de verkiezingen qua werktijden en inzetbaarheid.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 20 januari 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Peter Paul de Jong via peterpaul.de.jong@haarlemmermeer.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure

• Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft waarom jij de ideale kandidaat bent. Je kunt uiterlijk reageren tot en met maandag 20 januari 2025.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling