Medewerker Wijkbeheer en Serviceteam

Dan is dit jouw baan!

Als medewerker service team werk je mee om de groene- en civieltechnische inrichting duurzaam in stand te houden. Je verricht aanleg-, reconstructie- en onderhoudswerkzaamheden aan de gemeentelijke groenvoorzieningen waaronder heemgroen. Je neemt in voorkomende gevallen deel aan werkzaamheden van de straatreiniging en ander wijkonderhoud. Je gebruikt hiervoor (gemotoriseerde) gereedschappen en draagt zorg voor kwaliteit in het onderhoud.

Voor deze uitdagende functie denken wij aan een handige proactieve medewerker die voldoende ambitieus is, om een volgende stap te willen maken, door middel van (interne) opleidingen, maar vooral door continue in de praktijk te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Je bent minimaal in het bezit van een Lbo-diploma op het gebied van beheer en onderhoud van Groen of hebt een soortgelijke opleiding gevolgd.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• VCA diploma is verplicht, eventueel kan dit behaald worden(intern) bij de gemeente.
• Je hebt affiniteit en ervaring in het groen.

Onze ideale collega kan zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je bent in staat om zelf prioriteiten te stellen in je werk. Je bent klantvriendelijk en realiseert je dat gedrag en houding bepalend zijn voor het beeld van de gemeente. Flexibiliteit is een sterk punt van je. Je denkt mee met de organisatie. Je vindt integriteit net zo belangrijk als wij en in de omgang met anderen ben je respectvol.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €2316,- en €3369,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 5) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Onze bedrijven Wijkbeheer en Centrale Beheertaken dragen bij aan een leefbaar milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Dit wordt bereikt door de openbare ruimte en de daarin aanwezige voorzieningen, schoon, veilig en fraai te houden.

De sfeer in het team is informeel, collegiaal en betrokken. Zowel het personeel op kantoor als de onderhoudsteams werken vrijwel zelfsturend en resultaatgericht. Daarnaast hebben wij dienstverlening en integriteit hoog in het vaandel staan.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Jan van Tongeren (teamleider/gebiedsbeheerder). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 - 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!