Consulent Migratie – taakgebied Adresonderzoek

Dan is dit jouw baan!

Bij team Migratie draag je bij aan onze ambitie om de migratie in Amstelveen en Aalsmeer optimaal te regelen. Onze gemeenten zijn divers en constant in beweging, wat jouw werk essentieel maakt. Sinds 1 juni 2024 zijn we opgesplitst in twee taakgebieden: Adresonderzoek/Toezichthouders BRP en Inschrijvingen. Voor het eerste gebied zoeken we een ervaren consulent Migratie om ons team te versterken, met doorgroeimogelijkheden door intern positief verloop.
Je voert administratieve onderzoeken uit naar de feitelijke woonadressen en beoordeelt inschrijvingen in de BRP. Bij twijfel initieer je adresonderzoeken, zowel schriftelijk, telefonisch als fysiek. Je werkt samen met interne en externe partijen zoals woningcorporaties en politie, en hebt regelmatig contact met inwoners om hen om informatie te vragen en hun vragen te beantwoorden.

Op basis van je bevindingen neem je beslissingen over de volgende stappen en stel je formele besluiten op. Jij initieert huisbezoeken en houdt het proces in de hand. Kortom, een uitdagende functie met impact op correcte adresregistraties binnen de gemeente.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Consulent Burgerzaken is een pre.
• Werkervaring die affiniteit heeft met ons vakgebied.

Onze ideale collega is organisatiesensitief, werkt graag samen en heeft een pragmatische instelling. Je hebt humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit in een dynamische werkomgeving. Je neemt initiatief, signaleert kansen en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het taakgebied Adresonderzoek. Daarnaast ben je in staat om snel en effectief beslissingen te nemen.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

Een salaris tussen €3052,- en €4297,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Teamleider Menno Kroesen over het team:

"Succes in dit werk begint met een positieve sfeer, vertrouwen en respect. Alleen dan kunnen we effectief samenwerken." Menno nodigt zijn nieuwe collega uit: "Zie jij kansen voor verbetering? Bij ons krijg je de ruimte om jouw ambities om te zetten in actie en écht bij te dragen!"

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Vanaf 1 januari 2025 vormt Team Migratie samen met de teams Documenten & Burgerlijke Stand en het Kernteam de vakafdeling Burgerzaken. Migratie is zowel letterlijk als figuurlijk het hart van deze afdeling. We vervullen een cruciale rol in het leveren van diensten aan inwoners, ondernemers en collega's van andere teams en afdelingen. Dit betekent dat je samen met je collega's de kans krijgt om directe impact te maken in Amstelveen en Aalsmeer.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Menno Kroesen (Teamleider Burgerzaken). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!