Vacature
Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van bouwen, stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke ordening. Met spraakmakende projecten zoals de Spoorzone en het Kenniskwartier en tal van nieuwe omgevingsplannen is Tilburg een dynamische en innovatieve plek om te wonen en werken.
Gemeente Tilburg is op zoek naar een adviseur Vergunningen die zich bezig gaat houden met het volgen en initiëren van nieuwe ontwikkelingen in het ruimtelijk domein voor de strategie en inhoudelijke koers van het team Vergunningen. Hierbij werk je samen met adviseurs en beleidsmedewerkers binnen en buiten het team. Wil jij zorgdragen voor een goede afstemming en coördinatie tussen deze partijen, zodat de doelstellingen van het team Vergunningen worden gerealiseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga doen
Als adviseur Vergunningen adviseer je het team, het MT van de afdeling Dienstverlening en het bestuur over consequenties van (externe) ontwikkelingen in het ruimtelijk domein, wet- en regelgeving, maatschappelijke trends voor de inhoudelijke koers en strategie van het team en de afdeling. Je zult te maken krijgen met spanningen tussen het team- en het organisatiebelang en de bestuurlijke belangen, waarbij timing en dosering van adviezen cruciaal zijn.
Verder ga je:
Waar kom je te werken
Jij gaat werken bij de afdeling Dienstverlening, team Vergunningen. Het team bestaat uit zo’n 60 enthousiaste collega’s tussen de 26 en 63 jaar. Dit zijn adviseurs, coördinatoren, juridisch medewerkers, diverse Vergunningverleners, Technisch Adviseurs Bouwbesluit, Applicatiebeheerders en medewerkers Ondersteuning. Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat en regelmatig activiteiten worden georganiseerd. Recentelijk was er bijvoorbeeld een teamborrel en worden er voorbereidingen getroffen voor het jaarlijkse teamuitje.
Naast de collega’s uit het team werk je ook veel samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld, beleidsmedewerkers, juristen en andere adviseurs. Ook met externe partners zoals collega gemeenten, de Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en VNG heb je frequent contact.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.
Wat breng je mee
Als accuraat, communicatief en digitaal vaardig persoon met sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, weet je precies hoe je complexe informatie helder kunt overbrengen en anderen kunt overtuigen. Je bent niet alleen bedreven in het analyseren en beoordelen van situaties, maar hebt ook het vermogen om effectief te adviseren, zelfs in situaties met tegenstrijdige belangen. Door je professionele en resultaatgerichte aanpak weet je met gevoelige kwesties om te gaan en ben je in staat om constructief te navigeren tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances en zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen, terwijl je tegelijkertijd de belangen van het team en de Gemeente Tilburg behartigt. Verder breng je mee:
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Wil jij jouw expertise en betrokkenheid inzetten voor het vormgeven van spraakmakende projecten en het realiseren van een toekomstbestendige gemeente? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m woensdag 29 januari 2025. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Aart Verheggen, Teammanager Vergunningen, via tel nr. 013-5429162. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Agnes Fijnaut, Recruiter, via e-mail agnes.fijnaut@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer DVL25-01.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Gemeente Tilburg is op zoek naar een adviseur Vergunningen die zich bezig gaat houden met het volgen en initiëren van nieuwe ontwikkelingen in het ruimtelijk domein voor de strategie en inhoudelijke koers van het team Vergunningen. Hierbij werk je samen met adviseurs en beleidsmedewerkers binnen en buiten het team. Wil jij zorgdragen voor een goede afstemming en coördinatie tussen deze partijen, zodat de doelstellingen van het team Vergunningen worden gerealiseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga doen
Als adviseur Vergunningen adviseer je het team, het MT van de afdeling Dienstverlening en het bestuur over consequenties van (externe) ontwikkelingen in het ruimtelijk domein, wet- en regelgeving, maatschappelijke trends voor de inhoudelijke koers en strategie van het team en de afdeling. Je zult te maken krijgen met spanningen tussen het team- en het organisatiebelang en de bestuurlijke belangen, waarbij timing en dosering van adviezen cruciaal zijn.
Verder ga je:
- Onderzoeken, analyseren en het vormen van visie in relatie tot de taakvelden van het team en afdeling;
- Versterken van het strategisch vermogen van het team van visie naar uitvoering;
- Samenwerken en verbinding onderhouden met adviseurs en (beleids-)medewerkers binnen en buiten de organisatie;
- Onderhouden van een relevante (boven)gemeentelijke netwerken waarin je gezicht geeft aan het team en de afdeling;
- Een bijdrage leveren aan diverse onderdelen van de VTH beleidscyclus en programma’s en projecten rondom nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen daarvan.
Waar kom je te werken
Jij gaat werken bij de afdeling Dienstverlening, team Vergunningen. Het team bestaat uit zo’n 60 enthousiaste collega’s tussen de 26 en 63 jaar. Dit zijn adviseurs, coördinatoren, juridisch medewerkers, diverse Vergunningverleners, Technisch Adviseurs Bouwbesluit, Applicatiebeheerders en medewerkers Ondersteuning. Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat en regelmatig activiteiten worden georganiseerd. Recentelijk was er bijvoorbeeld een teamborrel en worden er voorbereidingen getroffen voor het jaarlijkse teamuitje.
Naast de collega’s uit het team werk je ook veel samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld, beleidsmedewerkers, juristen en andere adviseurs. Ook met externe partners zoals collega gemeenten, de Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en VNG heb je frequent contact.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.
Wat breng je mee
Als accuraat, communicatief en digitaal vaardig persoon met sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, weet je precies hoe je complexe informatie helder kunt overbrengen en anderen kunt overtuigen. Je bent niet alleen bedreven in het analyseren en beoordelen van situaties, maar hebt ook het vermogen om effectief te adviseren, zelfs in situaties met tegenstrijdige belangen. Door je professionele en resultaatgerichte aanpak weet je met gevoelige kwesties om te gaan en ben je in staat om constructief te navigeren tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances en zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen, terwijl je tegelijkertijd de belangen van het team en de Gemeente Tilburg behartigt. Verder breng je mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Relevante ruime werkervaring in het ruimtelijk domein en de advisering daaromtrent. Affiniteit met vergunningverlening is een pre;
- De competentie om snel te kunnen schakelen tussen verschillende niveaus;
- Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar.
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.264,- en maximaal €6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Wil jij jouw expertise en betrokkenheid inzetten voor het vormgeven van spraakmakende projecten en het realiseren van een toekomstbestendige gemeente? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m woensdag 29 januari 2025. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Aart Verheggen, Teammanager Vergunningen, via tel nr. 013-5429162. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Agnes Fijnaut, Recruiter, via e-mail agnes.fijnaut@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer DVL25-01.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Aart Verheggen van
Gemeente Tilburg (
+31 13 542 9162)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.