Junior Inspecteur Bouwen

Junior Inspecteur Bouwen - 36 uur per week
Jij helpt de gebouwen van Wassenaar veilig te houden! De gemeente Wassenaar zoekt niet één, maar twee Junior Inspecteurs Bouwen om ons team te versterken. In deze rol ga je samen met collega’s aan de slag om bouwprojecten in goede banen te leiden. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met uitdagende vraagstukken rondom verbouw, nieuwbouw, funderingsherstel, monumenten en het toezicht op strijdig gebruik. Iedere dag is anders, en dat is precies wat jou aanspreekt!

Draag jij bij aan onze uitdaging?
De functie van Junior Inspecteur Bouwen biedt jou een veelzijdige en dynamische werkdag. Onder begeleiding van ervaren inspecteurs krijg je de kans om je te ontwikkelen in het toezicht houden op (complexe) sloop- en (ver)bouwwerken. Je leert erop toe te zien dat de werkzaamheden voldoen aan de vergunningen, het omgevingsplan en alle wet- en regelgeving, zodat de veiligheid van omwonenden en de openbare ruimte gewaarborgd blijft.

Voordat een vergunning wordt verleend, leer je mee te denken over de haalbaarheid van maatregelen en waar nodig bij te sturen. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op de naleving van afspraken en voorzieningen. Je werkt rapportages uit en leert adviezen op te stellen, waarbij je je schriftelijke en mondelinge vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Je koppelt bevindingen terug naar collega’s en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

In de toekomst kijken we verder!

Met de komst van de Wet Kwaliteitsborging veranderen ook de verantwoordelijkheden binnen deze functie, waarbij je aandacht deels verschuift naar administratieve en procedurele aspecten. Hier word je in meegenomen en kun je waardevolle kennis opdoen.

Naast het reactieve werk, zoals het beoordelen van klachten en meldingen, krijg je ook een actieve rol. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het onderzoeken van meldingen van overlast of illegale bouwwerken. Zo leer je hoe je kunt toetsen aan beleid, hoe je handelt als legalisatie niet mogelijk is, en hoe je bestuursrechtelijke stappen kunt zetten als dat nodig is.

Wat wij van je vragen:

We zoeken iemand die leergierig en gedreven is, met een open blik en een proactieve houding. Ervaring in de bouw- of toezichtwereld is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We zorgen voor goede begeleiding en leren je de kneepjes van het vak. Verder werk je goed samen en durf je verantwoordelijkheid te nemen.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: Bij de functie van Inspecteur Bouwen start je in aanloopschaal 8 (€ 3.052 – € 4.297 bruto per maand bij 36 uur) vanwege het junior construct. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via opleidingsmogelijkheden en door te groeien naar schaal 9.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 810,21 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken plus een mooie thuiswerkvergoeding, een werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, een sportbijdrage van max. €300,00 bruto per jaar en goede pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van Inspecteur Bouwen, vragen wij van jou:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding [LT1]Bouwkunde of ervaringscertificaten uit de bouwwereld. De opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW) 1 is een grote pré, maar ook als je bereid bent deze te volgen, zijn we enthousiast. Geen bouwkundige opleiding, maar wel ervaring of een opleiding in een ambtelijke organisatie? We horen graag wat jij toevoegt aan onze eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid. Let op, een assessment maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.
• Je bent nieuwsgierig naar bouw- en handhavingsdossiers en legt met ondersteuning van het team verbanden met wet- en regelgeving. Je wilt je kennis van bouwregelgeving en bestuursrecht verder ontwikkelen. Bouwtekeningen analyseren en (on)veilige situaties inschatten gaat je goed af of leer je graag.
• Je vindt het leuk om dossiers op te pakken, te doorgronden en tot een goed einde te brengen. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden. Bij voorkeur heb je affiniteit met toezicht en handhaving op bestaande bouw en nieuwbouw. Heb je deze ervaring nog niet, dan ben je gemotiveerd om dit te leren en je hierin verder te ontwikkelen.
• Je staat stevig in je schoenen en hebt een resultaatgerichte werkhouding. Met jouw mensenkennis kun je snel inschatten met wie je te maken hebt. Soms zal handhavend optreden nodig zijn. Als je hier al ervaring mee hebt, is dat een groot voordeel. Zo niet, dan ben je bereid om dit te leren en hierin te groeien.
• Je kunt wet- en regelgeving begrijpen en toepassen in je werk. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij essentieel, want je informeert inwoners van de gemeente over wat wel en niet mogelijk is. Jouw maatschappelijke betrokkenheid is een belangrijke meerwaarde in deze functie.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht & Veiligheid (VTV) in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. Vergunningen, Toezicht & Veiligheid is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening AVP en bijzondere wetten en evenementen.

De gemeente Wassenaar, een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil jij onze nieuwe collega worden, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Remco Korving, manager van de eenheid VTV, bereikbaar op 088-6549012 of bel of app met Leyla onze recruiter op 06-50064816.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.