Communicatieadviseur

Communicatieadviseur (32 uur per week)

De organisatie van gemeente Wijdemeren staat voor een bijzondere opgave: per 1 januari 2026 samenvoegen bij de organisatie van gemeente Hilversum. Kom jij Wijdemeren helpen bij alle (interne) communicatie die daarbij komt kijken? Dus meedenken maar vooral meedoen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als Communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor uitvoeren van communicatiestrategieën, waarbij in 2025 de nadruk ligt op het effectief informeren van medewerkers (intern gericht dus). Je zorgt ervoor dat communicatie helder is en past bij de behoeften van verschillende doelgroepen binnen de organisatie. Daarnaast ben je betrokken bij de fusiewerkgroep Communicatie en adviseer je over algemene communicatie (organisatieontwikkeling, onboarding, employer branding etc.  

Jij zorgt voor:

• Het opstellen van heldere en informatieve teksten: Je ontwikkelt nieuwsbrieven, interne berichten, Q&A’s, en andere communicatiematerialen die medewerkers goed informeren over de fusie en andere belangrijke veranderingen;
• Het schrijven van wekelijkse of maandelijkse nieuwsbrieven over de voortgang van de fusie;
• Het opstellen van informatieve Q&A’s om medewerkers te helpen de veranderingen beter te begrijpen;
• Het opstellen van conceptteksten die je vervolgens door leidinggevenden en projectleiders laat controleren en aanvullen;
• Het ophalen van belangrijke informatie binnen de organisatie: Je verzamelt relevante informatie van projectleiders, HR en andere afdelingen en zorgt ervoor dat deze informatie effectief wordt gedeeld met medewerkers;
• Het verbeteren van de interne communicatieprocessen: Je denkt mee over de inrichting van communicatiekanalen zoals het intranet, de nieuwsbrief en andere informatiestromen, om de effectiviteit en bereik te verbeteren;
• Het beheren van de interne nieuwsbrief en het bijhouden van content voor intranet en andere kanalen;
• Het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden: Je biedt operationele ondersteuning aan managers en andere leidinggevenden, door het ontwikkelen van presentaties, het beantwoorden van vragen en het geven van advies over interne communicatie;
• Het organiseren van communicatietrainingen voor managers om hen te ondersteunen in hun communicatie richting teams. 

Waar kom je te werken?

Gemeente Wijdemeren, gevestigd in Loosdrecht, ligt in een prachtige waterrijke en groene omgeving, tussen Amsterdam en Utrecht.

Met een team van ruim 200 collega's werken we samen aan een fijne, duurzame leefomgeving waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan. Dankzij de centrale ligging zijn de grote steden goed bereikbaar, terwijl je werkt in een rustige en natuurlijke omgeving.

Binnen gemeente Wijdemeren ga je aan de slag in het team Communicatie.

Wat bieden wij?

• Een leuke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor 36 uur per week.
• Een jaarcontract bij de Gemeente Wijdemeren met de intentie dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Inschaling in schaal 9 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen € 3.317,- en € 4.752,-op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Veel ruime voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen via de digitale Wijdemeren Academie’;
• Een goede balans tussen privé en werk. Wij werken in hybride vorm, wat betekent dat je in overleg zowel op kantoor als op een andere plek/thuis kan werken;
• Een goede reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Natuurlijk krijg je er ook ontzettend leuke collega’s bij om mee samen te werken!

Wat vragen we?

Je bent een ervaren communicatieadviseur die zowel strategisch als praktisch kan schakelen. Je hebt aantoonbare ervaring met interne communicatie, bij voorkeur in een veranderings- of fusiesituatie.

Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Communicatie of een verwante richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke organisatie;
• Je hebt ervaring met fusiecommunicatie en het begeleiden van cultuurveranderingen;
• Je bent proactief, pragmatisch en weet helder te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je hebt ervaring met het inzetten van digitale communicatiekanalen (zoals intranet, nieuwsbrieven, podcasts) en hebt oog voor innovatieve communicatietechnieken.

Wie zijn wij?

Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes schilderachtige dorpen: Loosdrecht, Kortenhoef, 's-Graveland, Ankeveen, Breukeleveen en Nederhorst den Berg. Samen vormen deze dorpen een betoverend geheel met een rijke natuurlijke omgeving en meer dan 24.000 inwoners. Loosdrecht, met zijn uitgestrekte plassen, is perfect voor watersport en recreatie, terwijl Kortenhoef en 's-Graveland opvallen door hun historische charme en groene omgeving. Ankeveen, Breukeleveen en Nederhorst den Berg bieden een rustige, landelijke sfeer die bijdraagt aan de unieke aantrekkingskracht van Wijdemeren.

Vanaf 2027 staat een grote verandering op stapel: Wijdemeren zal fuseren met de gemeente Hilversum. Deze fusie biedt de kans om onderdeel te worden van een grotere, dynamische organisatie die de kracht van stedelijk Hilversum combineert met de rust van Wijdemeren. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een veelzijdige gemeente die zowel stedelijke uitdagingen als landelijke charme in zich heeft.

Met de fusie in het vooruitzicht bieden wij volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Belangrijke eigenschappen die wij waarderen zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel. Deze waarden vormen de basis van onze cultuur en werkomgeving, en ondersteunen jouw bijdrage aan onze gezamenlijke doelen. Sluit je bij ons aan en ervaar de unieke combinatie van landelijke rust en stedelijke dynamiek in een bloeiende gemeenschap.

Ben je enthousiast geworden?

Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie. Neem gerust contact op met Johan Kinnegin, teammanager HR, Communicatie en JZ, telefoonnummer 06 24 11 51 71 .

Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter gemeente Wijdemeren, telefoonnummer 06 25 32 48 84.

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.

Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!