Beleidsadviseur Beheer Openbare Ruimte

 Welke uitdaging bieden wij

 Als Beleidsadviseur ben je onderdeel van het team Beheer binnen de gemeente Lansingerland. Het team is verantwoordelijk voor het vertalen van politieke en bestuurlijke doelstellingen naar uitvoerbare projecten en het bewaken van de voortgang van deze projecten. Samen met collega’s werk je aan integrale projecten, waarbij je adviezen geeft met betrekking tot complexe vakgroep-overstijgende onderwerpen voor de middellange en lange termijn. Je coördineert diverse activiteiten ten behoeve van mening- en beeldvorming voor wat betref het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Het is een afwisselende baan, waarbij je veel contact hebt met collega’s in de organisatie en belanghebbenden buiten de organisatie.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

 Dankzij jouw inzet is team beheer goed aangehaakt op relevante ontwikkelingen binnen de gemeente. Ook help en adviseer je bij bestuurlijke besluitvorming van diverse stukken voor team beheer. Hiervoor is nauwe afstemming met specialistische collega’s en budgethouders een vereiste. Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Signaleren en analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen voor strategische en integrale beleidsontwikkeling voor het beheer van de openbare ruimte. Dit doe je samen met andere collega’s, management en College van B&W;
• Zelfstandig opstellen, maar wel integraal met anderen, van adviezen en bestuurlijke stukken. Dit betreft voornamelijk complexe en vakgroep-overstijgende onderwerpen voor de middellange en lange termijn;
• Je adviseert en informeert het management, College van B&W gevraagd en ongevraagd en je hebt het vermogen rekening te houden met verschillende belangen, ook op bestuurlijk niveau;
• Je adviseert over en geeft uitvoering aan de bestuurlijke producten voor de bedrijfsvoering van het team. Daarvoor coördineer en bewaak je de voortgang plus de resultaten van bijvoorbeeld het Domeinplan R&E, het teamplan en de P&C-producten;
• Je adviseert en ondersteunt de teammanager bij diverse vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, interne taken- en rollen, bestuurlijke zaken & de doorvertaling van beleid.

Waar ben je goed in

Je hebt een scherp oog voor detail en blijft alert en geconcentreerd, zelfs in een dynamische omgeving. Structuur aanbrengen en orde scheppen gaan je van nature goed af. Met een positief-kritische houding weet je situaties op de juiste manier te benaderen en ontbrekende informatie op te sporen en aan te vullen.

Daarnaast beweeg je je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke context. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en verbindt daarbij verschillende domeinen zoals beleid, uitvoering en politiek. Jouw werkhouding kenmerkt zich door proactiviteit, initiatief en een sterke focus op samenwerking.

Op welke ervaring bouw je verder

 Jij zorgt voor de vakgroep overstijgende adviezen over de openbare ruimte, in goede samenwerking met collega’s. Hiervoor dien je enige kennis en ervaring mee te nemen.

Voor deze functie dien je te beschikken over:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bestuurskunde.
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring binnen dit werkgebied.
• Je kunt werken en presteren in een politiek-bestuurlijke omgeving met het vermogen te schakelen tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoners.
• Je hebt een zelfstandige en resultaatgerichte instelling met goede en creatieve communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in woord als schrift.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw inzet en harde werken willen wij jou ook passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072, bruto- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11;
• Een individueel keuzebudget van maximaal €1.202,26 per maand, o.b.v. 19,8% IKB. Uiteraard kun je dit ook inzetten voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc. Net wat er in jouw levensfase belangrijk voor je is!
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De vrijheid om hybride te werken, met uiteraard een laptop en telefoon van de organisatie.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!

Heb je nog vragen, neem dan contact op met:

• Richard Hoogeboom (06 – 12 26 25 07) Teammanager Beheer;
• Joost Duijvesteijn (06 – 42 02 91 60) Corporate Recruiter.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes. De vacature sluit op 11 februari 2025, de gespreksrondes vinden hierop volgend plaats in week 8 en 9.