Gemeente Katwijk
Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting
Vacature
Katwijk groeit, en jouw carrière kan dat ook. Ben je klaar om een sleutelrol te spelen in de toekomst van onze onderwijshuisvesting? Met de juiste basisvaardigheden en onder begeleiding van een ervaren professional, leer jij "het vak" van binnenuit kennen. Samen met een gedreven team werk je aan het realiseren van nieuwe schoolgebouwen voor de toekomst. Dit is je kans om impact te maken bij de gemeente Katwijk en jezelf te ontwikkelen tot een expert in het veld.
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van ons team dat intensief werkt aan de realisatie van hoogwaardige onderwijshuisvesting. Katwijk investeert de komende jaren aanzienlijk in de nieuwbouw en renovatie van scholen en voorzieningen voor het bewegingsonderwijs, en jouw bijdrage is hierin essentieel. Je zult nauw samenwerken met schoolbesturen en interne en externe partners om onze doelen te bereiken. Onder leiding van een ervaren mentor neem je deel aan de coördinatie en uitvoering van onze Integrale Huisvestingsplannen (IHP's) voor het primair (speciaal) onderwijs en voortgezet onderwijs.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen bij het uitvoeren en coördineren van integrale huisvestingsplannen, met een focus op accommodatiebeleid, multifunctionaliteit, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling.
- Assisteren bij het behandelen van huisvestingsaanvragen en uitvoeren van de huisvestingsverordening.
- Samenwerken met diverse stakeholders aan integraal beleid en als adviseur optreden voor management en bestuur.
- Een actieve rol spelen in bestuurlijke opdrachten en meewerken aan financiële rapportages zoals begrotingen en jaarrekeningen.
Jouw profiel
Wij zoeken iemand met een stevige basis en de bereidheid om te leren. Je volgt ontwikkelingen binnen onderwijshuisvesting op de voet en bent doelgericht. Met ondersteuning leer je uitdagingen aan te pakken en de samenwerking met verschillende partijen te bevorderen. Je communicatieve vaardigheden helpen je in het leggen van contacten en je bestuurlijke sensitiviteit maakt dat je complexe thema’s behendig aanpakt.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding met enige jaren beleids(ondersteunende)ervaring of een opleiding op wo-niveau.
- Bereidheid en enthousiasme om het vak te leren onder begeleiding van ervaren professionals.
- Basiskennis van en interesse in onderwijshuisvesting; ervaring binnen een gemeentelijke omgeving is een pre.
- Het vermogen om beleidsstukken te begrijpen en hieraan bij te dragen.
- Flexibiliteit en de vaardigheid om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden.
Wat bieden we
Een betekenisvolle rol binnen een dynamisch team waar groei, lef en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van de besten en je professioneel te ontwikkelen.
- Een competitief salaris tot € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris of opleiding.
- Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een keuzepensioen bij ABP en faciliteiten voor verantwoord thuiswerken.
Reageren en meer informatie
Grijp deze kans om bij te dragen aan de toekomst van Katwijk. Solliciteer direct! Stuur je motivatie en cv uiterlijk 17 februari 2025 naar Babs Barnhoorn (senior beleidsmedewerker) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie inwinnen, neem dan contact met Babs op.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.
De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.
Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.