Gemeente Alphen aan den Rijn
Administratief medewerker werk & ontwikkeling
Vacature
Maak het verschil achter de schermen! Dankzij jouw nauwkeurigheid zorg je dat alles klopt: van klantregistraties tot facturen.
Wat ga je doen?
In de Participatiewet is afgesproken dat werkgevers mensen met een arbeidsbeperking een baan aanbieden. Werkgevers krijgen dan een loonkostensubsidie. Daarnaast zijn er andere instrumenten die ingezet kunnen worden om de mensen weer te laten re-integreren. Om deze regelingen goed uit te voeren, zorg jij dat de administratie op orde is.
Je doet dit samen met 5 andere collega’s uit het team administratie. Jullie houden je bezig met een mix van administratieve taken, zoals het verwerken van klantregistraties, het beheren van trajecten en op het opstellen en verwerken van facturen. Je werkt nauw met elkaar samen om te zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Wie zoeken wij?
Als je bij ons wilt werken, moet je je natuurlijk thuis voelen in een ondernemende organisatie met een sociale taak. Bij Rijnvicus hebben we hart voor de zaak en oog voor resultaat.
Je bent iemand die het voortouw neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en goed alleen kunt werken maar ook met anderen. Je schakelt makkelijk als het werk of de omstandigheden veranderen. Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als op papier, en taalfouten vallen je altijd direct op. Je werkt zorgvuldig, hebt cijfermatig inzicht en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Rijnvicus is het duurzaam sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij vinden dat iedereen kan en mag werken. Werken is gezond, het zorgt voor samenhang in de samenleving en het is de economische motor van ons land. Rijnvicus ontwikkelt daarom mensen naar werk. En we helpen werkgevers om werk te ontwikkelen naar mensen. In onze regio verbinden wij ondernemers, onderwijs en overheid met als doel de arbeidsmarkt werkelijk inclusief te maken. Zo bieden we wegen naar werk voor iedereen die daarbij hulp kan gebruiken.
We hebben ongeveer 500 medewerkers in dienst in SW en Nieuw Beschut dienstverbanden en daarnaast begeleiden we jaarlijks gemiddeld 800 mensen uit de bijstand. Tenslotte hebben we een rol in de inburgering van nieuwe Nederlanders. We bieden bovendien werkgeversdienstverlening, waarvoor we o.a. deelnemen aan Werkgeverservicepunt Holland Rijnland, het RMT en recentelijk het Werkcafé.
Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen. Daarom zetten we onze werkomgeving in om mensen op te leiden. In de in-en externe leerwerktrajecten leiden we mensen op naar betaalde banen in bijvoorbeeld techniek & energie, horeca, groen, logistiek, bouw en schoonmaak. We werken hiervoor nauw samen met werkgevers, onderwijs en zusterbedrijven in de regio.
Ontwikkelen is onze corebusiness. Het ontwikkelen van mensen, het ontwikkelen van (nieuwe) werksoorten en het ontwikkelen van ons aanbod in productie en dienstverlening. Als je bij ons wilt werken, moet ontwikkelen je belangrijkste drijfveer zijn. Ben je benieuwd wat we het afgelopen jaar gedaan hebben? Bekijk dan de Terugblik 2023.
Wat bieden wij?
Je treedt formeel in dienst bij de gemeente Alphen aan den Rijn en bent werkzaam voor Rijnvicus.
Bij Rijnvicus kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een praatje. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen.
Verder bieden we je:
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Francis van der Maden, Teamleider Werk, bereikbaar 06 500 678 70.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Wat ga je doen?
In de Participatiewet is afgesproken dat werkgevers mensen met een arbeidsbeperking een baan aanbieden. Werkgevers krijgen dan een loonkostensubsidie. Daarnaast zijn er andere instrumenten die ingezet kunnen worden om de mensen weer te laten re-integreren. Om deze regelingen goed uit te voeren, zorg jij dat de administratie op orde is.
Je doet dit samen met 5 andere collega’s uit het team administratie. Jullie houden je bezig met een mix van administratieve taken, zoals het verwerken van klantregistraties, het beheren van trajecten en op het opstellen en verwerken van facturen. Je werkt nauw met elkaar samen om te zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Wie zoeken wij?
Als je bij ons wilt werken, moet je je natuurlijk thuis voelen in een ondernemende organisatie met een sociale taak. Bij Rijnvicus hebben we hart voor de zaak en oog voor resultaat.
Je bent iemand die het voortouw neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en goed alleen kunt werken maar ook met anderen. Je schakelt makkelijk als het werk of de omstandigheden veranderen. Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als op papier, en taalfouten vallen je altijd direct op. Je werkt zorgvuldig, hebt cijfermatig inzicht en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Rijnvicus is het duurzaam sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij vinden dat iedereen kan en mag werken. Werken is gezond, het zorgt voor samenhang in de samenleving en het is de economische motor van ons land. Rijnvicus ontwikkelt daarom mensen naar werk. En we helpen werkgevers om werk te ontwikkelen naar mensen. In onze regio verbinden wij ondernemers, onderwijs en overheid met als doel de arbeidsmarkt werkelijk inclusief te maken. Zo bieden we wegen naar werk voor iedereen die daarbij hulp kan gebruiken.
We hebben ongeveer 500 medewerkers in dienst in SW en Nieuw Beschut dienstverbanden en daarnaast begeleiden we jaarlijks gemiddeld 800 mensen uit de bijstand. Tenslotte hebben we een rol in de inburgering van nieuwe Nederlanders. We bieden bovendien werkgeversdienstverlening, waarvoor we o.a. deelnemen aan Werkgeverservicepunt Holland Rijnland, het RMT en recentelijk het Werkcafé.
Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen. Daarom zetten we onze werkomgeving in om mensen op te leiden. In de in-en externe leerwerktrajecten leiden we mensen op naar betaalde banen in bijvoorbeeld techniek & energie, horeca, groen, logistiek, bouw en schoonmaak. We werken hiervoor nauw samen met werkgevers, onderwijs en zusterbedrijven in de regio.
Ontwikkelen is onze corebusiness. Het ontwikkelen van mensen, het ontwikkelen van (nieuwe) werksoorten en het ontwikkelen van ons aanbod in productie en dienstverlening. Als je bij ons wilt werken, moet ontwikkelen je belangrijkste drijfveer zijn. Ben je benieuwd wat we het afgelopen jaar gedaan hebben? Bekijk dan de Terugblik 2023.
Wat bieden wij?
Je treedt formeel in dienst bij de gemeente Alphen aan den Rijn en bent werkzaam voor Rijnvicus.
Bij Rijnvicus kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een praatje. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen.
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 7 CAO Gemeenten max. €3.831,- o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Francis van der Maden, Teamleider Werk, bereikbaar 06 500 678 70.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Francis van der Maden van
Rijnvicus (
+31 6 50067870)
Over de organisatie
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.