Consulent Inburgering (5FTE)

Consulent Inburgering (5FTE)
Hbo | € 3.359 - € 4.811 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur

“Een veelzijdige en betekenisvolle functie, waarin je echt een verschil maakt in het leven van mensen voor een kansrijke start in Nederland”!

Werken als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Het ondersteunen van inburgeringsplichtigen bij een kansrijke start in Nederland.
• Het uitvoeren van de Brede Intake en opstellen van een passend inburgeringstraject en deze te monitoren.
• Het onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en Vluchtelingenwerk om de inburgering te bevorderen.

De kern van jouw functie
Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en faciliteren van de inburgering voor inburgeringsplichtigen. Als Consulent Inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en eerste aanspreekpunt voor de inburgeringsplichtige. De eerste stap is de Brede Intake, waarin je samen met de inburgeraar kijkt naar zijn of haar persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Op basis hiervan stel je een passend traject op. Dit heet een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je bent de spin in het web en werkt hierbij nauw samen met onze samenwerkingspartners, zoals VluchtelingenWerk en taalscholen. Als de inburgeringstermijn van start gaat voer je periodiek gesprekken met de inburgeringsplichtige en monitor je de voortgang.

Het inburgeringstraject is gericht op een succesvolle deelname aan de Nederlandse samenleving en omvat onder andere:

• Het leren van de Nederlandse taal
• De module van Kennis van de Nederlandse maatschappij
• De module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)
• De ondertekening van de Participatieverklaring
• Een passend participatieaanbod om zelfredzaamheid te vergroten

Kortom: een veelzijdige en betekenisvolle functie, waarin je echt een verschil maakt in het leven van mensen en tegelijkertijd veel leert over andere culturen!

We doen het samen!
Je gaat werken in een integraal team Inburgering van het cluster Sociale Dienstverlening. Het Cluster Sociale Dienstverlening is onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Haarlemmermeer. Naar aanleiding van de nieuwe Wet inburgering die per 1 januari 2022 van kracht is gegaan, wordt in dit team de focus gelegd op het inburgeringstraject. Het team bestaat uit consulenten Inburgering, de kwaliteitsmedewerker, de processpecialist en de administratie met ook een medewerker die zich bezighoudt met de organisatie van huisvesting.

In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat “alle inwoners passend worden ondersteund bij de kwaliteit van hun leven”. Wij richten ons op die activiteiten waardoor inwoners zelfredzaam worden en waar mogelijk in hun eigen onderhoud kunnen voorzien. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig sturen wij bij en bieden we ondersteuning.

Professionals richten zich op het versterken van de zelfredzaamheid van de inburgeringsplichtigen. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners. Wij passen daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één eigenaar!

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.359,- tot max. €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, mooie ouderschapsregelingen, 100% vergoeding van OV of fietskilometers en veel meer.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Als Consulent Inburgering heb je minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan met inburgeringsplichtigen in de afgelopen vijf jaar. Je bent cultuursensitief en je bent intrinsiek gemotiveerd om onze nieuwe inwoners een goede start te bieden zodat zij succesvol kunnen inburgeren. Je bent een netwerker, gestructureerd en houdt overzicht. In complexe situaties houd jij het hoofd koel.

Verder verwachten wij van jou:

• HBO werk – en denkniveau;
• Nederlands en Engels te kunnen spreken en schrijven;
• 1 jaar bij voorkeur beroepsmatige ervaring in de afgelopen 5 jaar met inburgeringsplichtigen;
• Dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je kan ook goed rapporteren en bent sterk in het opstellen van beschikkingen;
• Dat je kennis hebt van de Wet inburgering 2021;
• Dat je goed kunt plannen, monitoren en organiseren;
• Dat je cultuursensitief kan werken;
• Dat je een Spin in het web bent en domein-overstijgend denken en handelen (werk-inkomen-onderwijs-privésituatie).

Wensen zijn:

• Kennis van de arbeidsmarktregio;
• Meerwaarde: spreken van Arabisch, Farsi of Tigrinya en/of zelf een migratieachtergrond
• Bij voorkeur werkervaring met de Wet inburgering 2021;
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met de samenwerkingspartner VluchtelingenWerk;
• Zicht op de sociale kaart: het signaleren en doorverwijzen indien nodig (omdat we regelmatig doorverwijzen naar de samenwerkingspartners)
• Kennis van de Participatiewet;
• Kennis van en ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk woensdag 9 april 2025 via het sollicitatieformulier. Wacht niet te lang, want zodra we goede reacties ontvangen starten we met het inplannen van gesprekken.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Magdelene Masmeijer, Teammanager Inburgering (a.i.), via 023-5676845 of via magdelene.masmeijer@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.