Vacature
24 uur uur per week (in de toekomst uit te breiden naar 28 uur)
Wat ga je bij ons doen?
Als P&O adviseur bied je advies en ondersteuning aan een of twee teammanagers en de bijbehorende medewerkers. Je fungeert als adviseur voor onze (bestuurlijke) organisatie, waarbij je ondersteuning biedt op gebieden als personeelsbeleid, budgettering en het navigeren binnen de wereld van arbeidsrechtelijke kwesties. Bij organisatievraagstukken en casuïstiek, zoals verzuimmanagement en arbeidsconflicten, ben jij betrokken en draag je waardevol bij. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, registreren en beheren van documentatie op het gebied van arbeidszaken, waaronder verzuimdossiers, waarbij je ervoor zorgt dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Met jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons operationele en tactische personeelsbeleid, waarbij je oog hebt voor zowel de juridische aspecten als de behoeften van onze organisatie.
Binnen ons P&O team werk je nauw samen met een strategisch adviseur, een P&O adviseur, een recruiter en een adviseur PSA. Samen bouw je aan het P&O beleid en de -processen en lever je managementinformatie aan. We werken nauw samen met andere afdelingen en de OR om tot optimale resultaten te komen. In deze dynamische rol krijg je de kans om je talenten volop te benutten en een wezenlijke impact te hebben op onze organisatie en haar medewerkers.
Wat vragen we van je?
Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler die graag met collega’s en andere stakeholders doelen realiseert. Flexibiliteit en veerkracht kenmerken jou: je weet goed om te gaan met veranderingen en de dynamiek van de organisatie. Of het nu gaat om nieuwe procedures of onverwachte uitdagingen, jij blijft stevig in je schoenen staan en past je moeiteloos aan de situatie aan. Je bent proactief en resultaatgericht, met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief op verschillende niveaus binnen de organisatie kunt opereren. Als onderdeel van het team draag je bij aan een positieve werkcultuur, waarin duidelijkheid, verbinding en samenwerking centraal staan.
Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.
Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.
Enthousiast over de rol van P&O Adviseur/ HR Adviseur?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de CV- selectie.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.
Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.
Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.
Wat ga je bij ons doen?
Als P&O adviseur bied je advies en ondersteuning aan een of twee teammanagers en de bijbehorende medewerkers. Je fungeert als adviseur voor onze (bestuurlijke) organisatie, waarbij je ondersteuning biedt op gebieden als personeelsbeleid, budgettering en het navigeren binnen de wereld van arbeidsrechtelijke kwesties. Bij organisatievraagstukken en casuïstiek, zoals verzuimmanagement en arbeidsconflicten, ben jij betrokken en draag je waardevol bij. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, registreren en beheren van documentatie op het gebied van arbeidszaken, waaronder verzuimdossiers, waarbij je ervoor zorgt dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Met jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons operationele en tactische personeelsbeleid, waarbij je oog hebt voor zowel de juridische aspecten als de behoeften van onze organisatie.
Binnen ons P&O team werk je nauw samen met een strategisch adviseur, een P&O adviseur, een recruiter en een adviseur PSA. Samen bouw je aan het P&O beleid en de -processen en lever je managementinformatie aan. We werken nauw samen met andere afdelingen en de OR om tot optimale resultaten te komen. In deze dynamische rol krijg je de kans om je talenten volop te benutten en een wezenlijke impact te hebben op onze organisatie en haar medewerkers.
Wat vragen we van je?
- Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld Human Resource Management of een vergelijkbare studie
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in bij een gemeentelijke organisatie of andere (semi)publieke organisatie
- Je bezit aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR en arbeidsrecht
Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler die graag met collega’s en andere stakeholders doelen realiseert. Flexibiliteit en veerkracht kenmerken jou: je weet goed om te gaan met veranderingen en de dynamiek van de organisatie. Of het nu gaat om nieuwe procedures of onverwachte uitdagingen, jij blijft stevig in je schoenen staan en past je moeiteloos aan de situatie aan. Je bent proactief en resultaatgericht, met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief op verschillende niveaus binnen de organisatie kunt opereren. Als onderdeel van het team draag je bij aan een positieve werkcultuur, waarin duidelijkheid, verbinding en samenwerking centraal staan.
Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.
Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.
Enthousiast over de rol van P&O Adviseur/ HR Adviseur?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de CV- selectie.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.
Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.
Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Lotte Bijleveld van
Personeel & Organisatie (
+31 6 41193450)
Over de organisatie
Baarn in een notendop
De gemeente Baarn telt ruim 24.400 inwoners. De gemeente heeft veel natuurschoon, mooie lanen en statige gebouwen. Baarn heeft een belangrijke winkelvoorziening voor de regio en biedt allerlei culturele activiteiten en sportvoorzieningen. Baarn is met de trein goed bereikbaar vanuit de richtingen Amsterdam, Utrecht en Amersfoort. Kijk voor meer info op:
Werkenbijgemeentebaarn.nl