Werkmakelaar

Dan is deze baan iets voor jou!

Als Werkmakelaar ondersteun je klanten op hun weg naar werk. Je biedt individuele begeleiding, coacht klanten gedurende het hele traject, bemiddelt de klant naar werkgevers en adviseert over scholing en werk. Daarnaast geef je presentaties en verzorg je diverse (sollicitatie)trainingen. Je denkt mee over innovatieve trajecten en de ontwikkeling van nieuw re-integratiebeleid. Je bent het aanspreekpunt op het Werkcentrum voor alle inwoners (van alle leeftijden, met en zonder een vastgestelde arbeidsbeperking) die ondersteuning zoeken bij het vinden van werk. Je helpt hen met het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven, doet passende werkaanbiedingen of verwijst hen door naar (hulp)instanties. Je organiseert (samen met je collega's) banenmarkten en andere events gericht op de arbeidsmarkt.
Nauwkeurige rapportages, correspondentie en administratie behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding én het Noloc geaccrediteerde diploma loopbaanspecialist
• Minimaal 2 jaar werkervaring in arbeidsbemiddeling
• Ervaring met de doelgroep met arbeidsbeperkingen en meervoudige problematiek
• Kennis van de Participatiewet of bereidheid dit te leren
• Ervaring met Suite4SociaalDomein is een pré

Onze ideale collega is positief ingesteld, stressbestendig en heeft een open uitstraling. Je bouwt een band op met je klanten en bent een echte netwerker. Je werkt gedreven, creatief, ondernemend en analytisch. Daarnaast beschik je over uitstekende administratieve en communicatieve vaardigheden en kun je op elk niveau schakelen.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3359,- en € 4811,-bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakan-tiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich onder andere op de uitvoering van de Participatiewet. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Als medewerker van de afdeling werk je vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.
Het Werkcentrum is er voor alle inwoners met vragen op het gebied van werk, scholing en loopbaan.
De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer geven gezamenlijk uitvoering aan arbeidsbemiddeling op het Werkcentrum. Dit moet ertoe leiden dat onze inwoners, door informatieverstrekking, ondersteuning, werkaanbod en training kunnen meedoen en een duurzame plek op de arbeidsmarkt vinden. Alle inwoners die op zoek zijn naar werk krijgen op het Werkcentrum actieve ondersteuning.

Enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer zo snel mogelijk, want zodra een geschikte kandidaat reageert starten de gesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Jolande Verboom (Teamleider Werkcentrum en Inburgering). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 1879 8253.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen;
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af;
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure;
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie;

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!