Toezichthouder Civiele Techniek

Heb jij een passie voor het realiseren van indrukwekkende civieltechnische projecten en ben je een teamspeler in hart en nieren? Dan ben jij de professional waar wij naar op zoek zijn!

Ben jij op zoek naar een toffe carrièrekans bij een gemeentelijke organisatie die volop ambitie heeft voor een duurzame toekomst? Heb jij een echte passie voor de openbare ruimte en de skills om civieltechnische contracten goed in de gaten te houden? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?
Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen maak je het verschil in onze gemeenten. Jij krijg energie als het gaat om het houden van toezicht en controleren van aannemers tijdens de uitvoering van civiele projecten. Bovendien ben jij pro in het leggen van verbindingen!

En het mooie is: je staat er niet alleen voor. Je werkt hand in hand met andere enthousiaste collega’s.

Je krijgt onder andere de volgende verantwoordelijkheden:
•    Toezicht houden op lopende werkzaamheden, variërend van klein en groot onderhoud, aanleg van kabels en leidingen en reconstructies maar ook op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van woningbouwlocaties en bedrijventerreinen;
•    In samenwerking met de projectleider zorg je voor efficiënte projectrealisatie.
•    Als eerste aanspreekpunt voor de aannemer controleer je weekstaten en termijnen, en keur je facturen goed;
•    In de projectvoorbereiding lever je een actieve bijdrage door het beoordelen van conceptontwerpen, definitieve ontwerpen en contracten, en te adviseren over mogelijke aanpassingen;
•    Tijdens de uitvoering onderhoud je contacten met de lokale gemeenschap, waaronder burgers en bedrijven, en informeer je hen tijdig over relevante ontwikkelingen met betrekking tot de werkzaamheden.

Wie zijn wij?
Onze afdeling bestaat uit 42 professionals die gezamenlijk zorgdragen voor het beheren en inrichten van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Duiven en Westervoort. Dit doen we vanuit de vakdisciplines wegen, riolering en water, groen, openbare verlichting, verkeer, afval, participatie  en gemeentelijk vastgoed. 
Vanuit deze disciplines leveren wij onze bijdrage aan de ons omringende omgeving en de ambities van onze gemeentes daarin.  Als team zien en benutten wij kansen die onze omgeving verbeteren. Wij werken samen met veel energie en saamhorigheid aan gemeenschappelijke doelen.

Wie zoeken wij?
•    Je beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding en hebt een Mbo-werk- en denkniveau;
•    Je hebt een gestructureerde werkwijze;
•    Je bent zelfstandig, communicatief vaardig, proactief verbindend, flexibel en oplossingsgericht;
•    Je hecht waarde aan de dienstverlening vanuit de gemeentelijke organisatie waarbij je altijd streeft naar kwaliteit.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een informele en dynamische organisatie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen in een team met ervaren en professionele collega’s aan uiteenlopende opgaven. Daarnaast bieden we nog: 
•    Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 8 van CAO SGO); 
•    We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract;
•    Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed;
•    We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling;
•    Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet;
•    Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van  € 3,- netto per thuiswerkdag;
•    Een laptop en een smartphone van de zaak;
•    Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je online cursussen, lezingen en trainingen kunt volgen, zoals scholing op het gebied van de SKJ-registratie; 
•    Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven;
•    Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Ben jij een starter op de arbeidsmarkt? Dan gaan we ook graag met jou in gesprek!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Johan Sikes, afdelingsmanager Realisatie en Beheer. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Jaleesa Trommelen, Recruiter. Bereikbaar via telefoonnummer: (088) 69 53 000.

Bezoek de website van 1Stroom ( www.1stroom.nl ) voor overige informatie.

Het werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Hoe solliciteer je?
Heb je belangstelling? Stuur dan jouw CV met motivatiebrief naar sollicitaties.091131@werkeningelderland.nl

De uiterlijke datum is 4 mei.

De gesprekken worden gevoerd op 14 mei.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. Wij willen een plek bieden waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de maatschappij. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan welkom om te solliciteren. Samen doen we ons best om je veilig en thuis te laten voelen binnen onze organisatie.

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend.1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers, de directie, ontwikkelmanagers en afdelingsmanagers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.