Teammanager Advies

Wie zijn wij?

Je gaat werken met Team Advies, een team wat bestaat uit een aantal vak teams met in totaal ongeveer 35 professionals vanuit diverse vakgebieden. Denk hierbij aan communicatieadviseurs, concernjuristen, bestuursadviseurs en hr-medewerkers.

Met deskundig advies ondersteunt team Advies het bestuur, management en collega's. Het doel is om de organisatie maximaal te ondersteunen, zodat collega’s en bestuurders hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Dit resulteert in een verbeterde dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en overige partners. Team Advies richt zich op het verbinden, ontwikkelen, faciliteren en informeren van de interne organisatie en draagt bij aan externe ontwikkeling, voorlichting en vernieuwing.

Wat ga jij doen?

Als teammanager Advies ben je verantwoordelijk voor de algehele leiding van het team. Je speelt een cruciale rol in het aansturen van de medewerkers en het waarborgen dat de doelstellingen en resultaten worden behaald. Je zet je in voor de groei en ontwikkeling van je teamleden en bent verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering waarbij je processen verbetert en veranderingen doorvoert.

Wij zijn op zoek naar een gedreven teammanager die onze uiteenlopende medewerkers in hun juiste rol kan plaatsen. Dit vereist begrip voor de diverse rollen - en teams en het vermogen om aan te sluiten bij hun specifieke behoeften.

Daarnaast ga je aan de slag om de samenwerking tussen de teams en het management te versterken en zorg je voor een optimale inzet van onze concernjuristen. Ook speel je bij het bestuurssecretariaat een cruciale rol in de integrale ondersteuning van ons bestuur en onze directie.

Wat vragen wij van jou?

• Visie, strategie en conceptuele kwaliteiten; je concentreert je op hoofdlijnen.

• Omgevings- en politiek bestuurlijke sensitiviteit; je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

• Leiderschap; je inspireert, coacht en stimuleert ontwikkeling, zoekt vernieuwing en zorgt voor draagvlak en delegeert waar mogelijk.

• Integrale samenwerking; je weet betrokken medewerkers en collega teammanagers tijdig bij elkaar te krijgen om het gewenste resultaat te behalen.

• Zelfreflectie; je kijkt terug op hoe je werkt en handelt. Op basis van deze inzichten kun je je handelen bijstellen en blijf je jezelf ontwikkelen.

We hebben onze collega’s gevraagd wat zij belangrijk vinden in een teammanager Advies. Enkele steekwoorden:

“Verbinder en samenwerking versterken tussen teams en management, aansluiten op behoefte vanuit organisatie, verbeteren processen, sparringpartner, oog voor diverse rollen en aandachtsvelden”

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• Ervaring in een leidinggevende functie;

• Kennis van en ervaring met proces-, project- en programmamanagement;

• Je hebt plezier in het (verder) ontwikkelen van medewerkers en het team in zijn totaliteit.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 6.777,- bruto per maand schaal 12 (met een uitloop naar schaal 13 € 7.325,- bruto per maand) bij een 36-urige werkweek;

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie deze na 1 jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, laptop én een ABP pensioen;

• Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;

• Reis je met het OV dan krijg je die kosten (o.b.v. 2e klas) volledig vergoed. Reis je met de auto of fiets dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer. Ook is er een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;

• Toegang tot onze Beverwijk Academy en andere opleidingsmogelijkheden waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Mijn stad, jouw werk?

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Je reageren door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Bernadette Wieringa, strategisch manager via de sollicitatiebutton.

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Bernadette Wieringa.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel.