Programmamanager Preventie met Gezag - Pact Zaandam-Oost

Functiebeschrijving

Wij richten ons op veilige wijken. Maar ook op gelijke kansen voor iedereen. Zaanstad is een van de 27 Gemeenten met een meerjarenprogramma Preventie met Gezag (PmG). Jouw ambitie is het voorkomen van crimineel gedrag bij jongeren. Als Programmamanager zorg jij voor een optimale samenwerking tussen de partners in het programma PmG. Zo verklein je het risico dat kinderen en jongeren in Zaandam-Oost in de criminaliteit komen. Dit programma heeft een hoog 'DOEN!'-gehalte.

De opgave

De afgelopen jaren hebben we er hard aan gewerkt om Zaandam-Oost tot een veilige en fijne plek te maken. Maar we zijn er nog niet. De omstandigheden in de wijk zijn lastig. Denk aan armoede en de aanwezigheid van criminele netwerken. De verleidingen van de criminaliteit zijn in deze buurt groter dan in andere delen van Zaanstad of Nederland. We zien dat jongeren al op jonge leeftijd in beeld komen bij politie. Ook in verband met ernstige feiten. Criminele netwerken proberen via social media te werven voor hand- en spandiensten. Het risico is groter voor kinderen en jongeren in deze wijk dat ze de weg van de criminaliteit op gaan. Wij willen dat voorkomen. En dat vraagt om een stevige aanpak.

Het programma

Zaanstad is één van de 27 gemeenten die voor een specifieke kwetsbare wijk structureel geld ontvangt. Dit om de jonge aanwas in (drugs)criminaliteit te verminderen. Jij gaat als programmamanager aan de slag met het programma: Preventie met Gezag.

Het programma Preventie met Gezag is opgedeeld in 4 pijlers en bestaat uit een preventie en repressie deel. Binnen de pijlers vallen veel interventies die je aanjaagt en aanstuurt als programmamanager:

• Verantwoordelijk voor het versterken van de schoolveiligheid in en rondom de school in samenwerking met de scholen.
• In de wijken een maatschappelijke tegenbeweging creëren om de zwijg- en angstcultuur terug te dringen.
• Versterken van de Persoons Gerichte Aanpak (PGA).
• Ontwikkelen wijkrechtspraak.

Om jeugdoverlast en criminaliteit tegen te gaan zetten we in op het zorg- en veiligheidsdomein. Balans tussen zorg, preventie en repressie is hierbij belangrijk. Zo kunnen we jongeren een ander perspectief geven.

Wat ga je doen?

Veel partijen werken samen in deze aanpak. Jij zorgt dat de samenwerking tussen al deze partijen optimaal loopt en dat er samenhang is. Je probeert de verschillende partners aan het programma PmG te binden en mee te krijgen. Je blijft er scherp op dat deelnemende organisaties het werk goed doen. Dit alles met het doel om kinderen en jongeren in Zaandam-Oost te behoeden voor de criminaliteit.

Verder:

• Versterk je de aanpakken die er al zijn. Denk aan preventief jeugdoverleg in de wijk en de inzet op jongerenwerk op school. Maar ook de aanpak digitale weerbaarheid van leerlingen en inzetten van Halt in de wijk.
• Zet je de aanpak Intensieve persoonlijke begeleiding op en stuur je deze aan.
• Bevorder je de samenhang tussen alle aanpakken en betrek je alle relevante partners, zoals wijkbewoners, politie, wijk- en jeugdteam, Jeugdbescherming, Reclassering en scholen.

Functie-eisen

Je bent een ervaren en inhoudelijk deskundige programma- of projectmanager die op een bevlogen en innemende manier mensen meeneemt in verandering. Dit doe je met veel gevoel voor de werking van een complexe organisatie en de belangen van veel betrokken partijen. Je gaat hier flexibel mee om, behoudt altijd het overzicht, schakelt makkelijk op alle niveaus en verbindt mensen. Tegelijkertijd ben je ook iemand die waar nodig op een stevige manier bijstuurt, oog heeft voor efficiëntie en die altijd gaat voor concrete resultaat. Je durft daarnaast de mouwen op te stropen en op operationeel gebied bij te springen wanneer dit nodig is. Je grondhouding is constructief, zelfstandig werkend en oplossend.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau en tenminste een afgeronde Hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring met programma- en projectmanagement in een vergelijkbare rol, zowel met inhoudelijke als financiële componenten.
• Recente ervaring op het gebied van Jeugd en Veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van de gemeente Zaanstad. Het is een functie waar jij echt iets kan toevoegen voor de kinderen en jongeren in Zaandam-Oost.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen €5.561 en €7.325 bruto per maand (schaal 13 o.b.v. 36 uur per week). Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring.
• Een baan voor 32-36 uur per week.
• 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: bijvoorbeeld vanuit het stadhuis, in de wijk of vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen. We vinden het overigens belangrijk dat je regelmatig in de wijk bent.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist. 
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag.
• Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Zaanstad

Organisatie

Je werkt op het snijvlak van de gemeente Zaanstad en het gebiedsgerichte programma Pact Zaandam-Oost.

Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland.

In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega's aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.

Het Pact Zaandam-Oost is een integraal programma van 20 jaar.

Het doel is om een gebied te maken waarin kinderen goede kansen krijgen op een mooie toekomst. In het Pact Zaandam-Oost werken we gebiedsgericht aan het duurzaam versterken van de vijf wijken in Zaandam-Oost. Dit doen we door integraal in te zetten op vijf opgaven: Jeugd, Participatie en armoede, Fijn wonen, Veiligheid en Gezondheid.

Het Pact is een samenwerking van ruim 40 organisaties die zich samen inzetten. Van corporaties, schoolbesturen tot de sport- en cultuurinstellingen. En van de politie, zorgorganisaties tot de gemeente. Zaandam-Oost maakt onderdeel uit van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Meer informatie over het Pact lees je op https://www.pactzaandamoost.nl/

Het programmabureau Pact Zaandam-Oost

Jij gaat werken bij het onafhankelijk programmabureau van het Pact Zaandam-Oost. Dat heeft als taak om de ambities van het Pact aan te jagen. Maar ook om de partners hierop te binden en enthousiasmeren. Twee programmadirecteuren sturen het programmabureau aan. Het Dagelijks bestuur van het Pact hebben de programmadirecteuren aangesteld.

Meer informatie
We vinden een divers samengesteld team belangrijk en we willen graag een afspiegeling zijn van de samenleving. Word je enthousiast van deze vacature? Wij nodigen je van harte uit om te reageren. Reageren kan tot en met 4 augustus 2024. Mochten wij eerder onze ideale kandidaat vinden, dan sluiten we de vacature eerder.

De planning voor deze procedure is als volgt:

• Eerste gespreksronde - maandag 12 augustus
• Tweede gespreksronde - donderdag 22 augustus 
• Arbeidsvoorwaardengesprek - maandag 26 augustus 

Tijdens de gespreksrondes op vakantie? Laat het ons weten, samen kijken we naar een andere mogelijkheid. 

Onze voorkeur gaat ernaar uit dat je start in september.
Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Marieke Sloep (Programmadirecteur Pact Zaandam-Oost) via 06-52647025 of Maryam El Rahmouni (interim Programmamanager PmG) via 06-47887378. Bel of app met Anouk Oostenbrink (Corporate Recruiter) op 06-21282204 voor vragen over de sollicitatieprocedure.