Beleidsmedewerker economie

32-36 uur, maximaal € 5.247,00 bij 36 uur (schaal 10) 

Ben jij onze nieuwe allround beleidsmedewerker Economie die zich vol enthousiasme stort op het actualiseren, opstellen en uitvoeren van beleid op het gebied van de lokale en regionale economie? Lever jij graag een waardevolle bijdrage aan onze structuurvisies, bestemmingsplannen en het Economisch beleidsplan 2021-2026? Lees dan snel verder en reageer! 
 

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER ECONOMIE? 

Als beleidsmedewerker Economie werk je samen met een collega aan diverse opgaves op het gebied van lokale en regionale economie en heb je een grote zelfstandigheid in het uitvoeren en initiëren van het opgestelde beleid, zoals het economisch beleidsplan 2021- 2026 en Economie071. 

In deze rol is een afwisselende agenda gegarandeerd. Je kunt bijvoorbeeld 's ochtends beginnen met een overleg met collega-beleidsmedewerkers economie uit de regio over de strategie voor de regionale bedrijventerreinen. Na dit overleg heb je het wekelijkse overleg met je collega-accountmanager bedrijven, waarbij jullie bespreken hoe jullie kunnen samenwerken met de regionale ontwikkelingsmaatschappijen en de ontwikkelingen met ondernemers op de bedrijventerreinen kunnen bevorderen. 

Vervolgens bereid je een advies voor aan de wethouder ter voorbereiding op een regionaal bestuurlijk overleg. Je to-do lijst schuif je even aan de kant, omdat een collega met je wil brainstormen over jouw economische inbreng in een gebiedsontwikkeling. Daarnaast moet er ook nog een raadsvraag over een project uit het economisch beleidsplan 2021-2026 beantwoord worden. 
 

Kortom, geen dag is hetzelfde bij deze verantwoordelijke beleidsfunctie in ons team Ruimtelijke Ontwikkeling.
 

DIT KRIJG JIJ 

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 5.247,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Verder bieden wij jou: 

• Een contract voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.  
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.  
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
   

DIT BEN JIJ 

Jij houdt van je vak en je barst van de ideeën. Je doet je werk met lef en bevlogenheid en werkt graag in teamverband, maar kan ook prima zelfstandig functioneren. Projectmatig werken gaat jou goed af en door jouw resultaatgerichtheid worden gemaakte afspraken binnen de afgesproken tijd gerealiseerd. Je bent flexibel, assertief en toont initiatief. Tot slot beschik je over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Verder vragen wij van jou: 

• Een afgeronde hbo- of wo-studie. 
• Ervaring als beleidsadviseur, in een vergelijkbare functie.  
• Werkervaring bij de gemeente is een pre; je kan goed in een (vaak complexe) politiek-bestuurlijke omgeving opereren.   
• Affiniteit met ruimtelijke en sociale vraagstukken is een pre. 
• Ook als je nog niet aan alle eisen voldoet, zien en horen we graag waarom jij deze baan zou willen.  
   

ONS TEAM 

Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Het team bestaat uit vijftien beleidsmedewerkers en projectleiders en twee managementassistentes. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch. 

Collega Anna: “Ik werk sinds begin 2023 bij de gemeente Leiderdorp als beleidsmedewerker in het team Ruimtelijke Ontwikkeling en vanaf dag één heb ik mij hier thuis gevoeld. De werksfeer is heel plezierig en ik heb mijn collega’s als erg vriendelijk en hulpvaardig ervaren. Werken in Leiderdorp betekent werken in een platte organisatie waarbij veel vertrouwen in je eigen kunnen wordt gegeven. Ik ken nu bijna iedereen op voornaambasis en ik ben betrokken bij een breed scala aan projecten, het werk is divers en dat zijn de mensen ook. Als jij kansen zoekt om je verder te ontwikkelen dan is de gemeente Leiderdorp de ideale plek voor jou”.   
 

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie of eerst laagdrempelig kennismaken? Neem dan tot 14 augustus contact op met Daniëlle Schrijver, manager Fysiek Domein via 06 4212 5873. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met recruitment@leidse-regio.nl . 
 
Het sollicitatieproces in vogelvlucht 
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 14 augustus 2024 tegemoet. Op 15 augustus doen wij de brieven selectie en dezelfde dag laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.  
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 19 augustus.  
 
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

GEMEENTE LEIDERDORP

Stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelf organiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.
 

Wij ZIJN GEMEENTE LEIDERDORP.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.