Communicatiemedewerker

Werken als communicatiemedewerker bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• werken in een team waar collega’s elkaar helpen en inspireren;
• regelmatig gezellige activiteiten met het team;
• interessante en afwisselende opdrachten;
• flexibele werktijden en – locaties.

De kern van jouw functie
Dit is waarom je werk als communicatiemedewerker zo leuk is:

• Je maakt, bewerkt en plaatst aantrekkelijke en actuele content (tekst en beeld) op verschillende platforms zoals de website, social media en nieuwsbrief.
• Je ontwikkelt aansprekende communicatiemiddelen (filmpjes, posters, flyers, etc)
• Je schrijft en redigeert nieuwsberichten en andere teksten en je maakt en verstuurt digitale nieuwsbrieven.
• Je coördineert online (social) campagnes door samen met de communicatieadviseur een strategie te kiezen, content te (laten) maken en te plaatsen, en daarnaast zorg je voor de planning en inkoop.
• Je maakt een contentkalender, bedenkt posts en zet online advertenties in om meer inwoners en ondernemers te bereiken en te bewegen.
• Je monitort het sentiment op social media, je koppelt dit terug in onze organisatie en geeft hier advies over.
• Je levert een actieve bijdrage aan de nieuwsredactie en denkt mee over de beste invalshoeken voor het nieuws van vandaag.
• Je organiseert evenementen, bijeenkomsten (offline en online) en doet hier verslag van.
• Je meet het bereik en effect en maakt rapportages om acties te kunnen bijstellen en doelen te bereiken.

We doen het samen!
Cluster Communicatie en Externe Betrekkingen (CEB) is een verbindend en ondersteunend cluster binnen de gemeente. CEB bestaat uit vier gespecialiseerde teams: Communicatieadvies, Woordvoering & Nieuws, MediaServices en Externe Betrekkingen. Samen zorgen we voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering en bewaken de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en (politiek) sensitieve onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een kritische blik. Vanuit deskundigheid en ervaring gaan we voor zo optimaal mogelijk informeren, organiseren, motiveren, participeren en positioneren.

Voor het team Communicatieadvies zoeken we een communicatiemedewerker. Je zorgt ervoor dat informatie actueel, relevant en toegankelijk blijft. Hierbij verlies je de behoeften van inwoners en ondernemers nooit uit het oog. Je analyseert de online wereld en je geeft op basis daarvan adviezen. Je organiseert evenementen en (participatie) bijeenkomsten. Je houdt je bezig met het uitbreiden en beheren van een online community en houdt de regie op de inzet van de meest effectieve kanalen voor diverse projecten en campagnes volgens onze contentstrategie. Als communicatiemedewerker werk je altijd direct samen met een of meerdere communicatieadviseurs

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn we meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.014,- en € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor de duur van 1 jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee
Als communicatiemedewerker heb je gevoel voor beeld en taal. Je bent creatief en kunt krachtig een boodschap verbeelden en verwoorden. Je hebt een vlotte pen en je vindt het leuk om onduidelijke teksten te herschrijven. Daarnaast heb je een positieve houding en denk je in oplossingen. Je ziet wat er moet gebeuren, hebt het lef om jouw standpunt kenbaar te maken en denkt vooruit. Naast het profiel dat hierboven omschreven staat, vinden wij het belangrijk dat je:

• Bent afgestudeerd op minimaal HBO niveau met afstudeerrichting communicatie.
• Bij voorkeur ervaring hebt met Drupal, Wordpress, Typo3 of vergelijkbaar CMS. Maar ook social media applicatie Obi4wan, Siteimprove en e-mailmarketing module Spotler
• Expert bent in nieuwe media, online media, social media. En weet waarom middelen voor offline niet zomaar op de website kunnen.
• Handig bent met foto en video.

Door verschuivingen en ziekte in het team zoeken wij nu extra uitvoeringskracht van een communicatiemedewerker.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Is dit dé baan voor jou, solliciteer dan meteen. Deze vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet tot de sluitingsdatum en stuur ons nu je motivatie en cv. Zien we een ‘match’, dan gaan we graag snel met jou in gesprek.

Meer weten over deze vacature?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met de teammanagers Nathalie Goudsmit via +31618829768/nathalie.goudsmit@haarlemmermeer.nl of Sandra de Moes via +31657938238/ sandra.de.moes@haarlemmermeer.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Assistent Recruiter op 023-5674122 of via recruitment@haarlemmermeer.nl.