Beleidsregisseur bestaanszekerheid en basisvaardigheden

Draag positief bij aan het leven van de inwoners van Katwijk. Zet je in voor sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen. De gemeente Katwijk biedt je een zinvolle stap in je loopbaan.

Wat ga je doen?
Bestaanszekerheid is een belangrijk thema voor de Gemeente Katwijk. Als Beleidsregisseur bestaanszekerheid en basisvaardigheden maak jij het verschil door de ontwikkeling van strategisch armoedebeleid, inkomensbeleid (Participatiewet in Balans) en schuldpreventie. De topprioriteit in Katwijk is armoedebestrijding. In jouw rol werk je nauw samen met andere beleidsregisseurs die zich richten op armoede, schulden, re-integratie, onderwijskansen en arbeidsmarktbeleid. Samen met de kwaliteitsadviseurs stemmen jullie de uitvoering en handhaving van het beleid af. Ook zet je je in op meer zelfstandigheid van inwoners door het vergroten van de basisvaardigheden van volwassen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van inkomens- en armoedebeleid en voorbereiden op de Participatiewet in Balans;
• Bestrijden van (energie)armoede en vroegsignaleren van schulden;
• Monitoren en doorontwikkelen van de verschillende inkomensregelingen in de gemeente Katwijk, zoals Doe Mee!, Stichting Leergeld, Jeugdfonds Sport en Cultuur en de Collectieve Zorgverzekering.;
• Mede opstellen en uitvoeren van het programma Verkleinen van Gezondheidsverschillen binnen het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) ;
• Samenwerken met partners zoals Stichting Leergeld, Jeugdfonds Sport en Cultuur en Zorg en Zekerheid en optreden als accounthouder;
• Verbeteren van basisvaardigheden (taal, rekenen, digitale vaardigheden) en vertalen van het regionale programma naar een lokaal uitvoeringsplan (uitvoering volwasseneducatie);
• Optreden als accounthouder voor maatschappelijke partners zoals de Voedselbank, Voorraadkast, Roze Hulp en Grip op de Knip.

Over het team en de werkomgeving
Katwijk maakt serieus werk van armoedebestrijding en vroegsignalering. We zijn een hechte gemeenschap waar we via maatschappelijke instellingen, zoals kerken en verenigingen, naar mensen omkijken. Door intensief contact te onderhouden, weten we wat er speelt en komt hulp vaak ook op de goede plek. Ons team is betrokken en doet regelmatig leuke activiteiten om een hecht team te blijven.

Wat maakt deze functie uniek?
Katwijk onderscheidt zich door haar pragmatische aanpak: als maatregelen mensen echt helpen, maken we het mogelijk zonder onnodige bureaucratie. Je maakt deel uit van een bevlogen team dat echt een verschil wil maken voor de inwoners van Katwijk.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant veld en kennis van de participatiewet, inkomensondersteuning en armoedebestrijding.
• Persoonlijke eigenschappen: Je bent doortastend en resultaatgericht, durft met onconventionele ideeën te komen, kunt anderen overtuigen en beschikt over verbindende eigenschappen. Je bent een sterke netwerker die integraal verbindt;
• Vaardigheden: Je hebt sterke analytische vaardigheden, kunt goed samenwerken en je hebt een proactieve houding.

Wat bieden wij?
De kans om je ideeën over bestaanszekerheid en basisvaardigheden in de praktijk te maken en daarmee verschil te maken voor mensen die het goed kunnen gebruiken. Uiteraard zetten we daar ook graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de bestaanszekerheid en het welzijn van de inwoners van Katwijk? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Beleidsregisseur Bestaanszekerheid en Basisvaardigheden! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 18 augustus 2024, want dan sluit de reactietermijn.

Wil je meer informatie over deze vacature. Bel of app Yvette Wensveen (corporate recruiter) via 06-42220790. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton

Ben je in onze ogen een mogelijk nieuwe collega, dan nodigen we je tussentijds uit voor een eerste kennismakingsgesprek.