Beleidsadviseur Vastgoedbeheer 32-36 uur schaal 10

Beleidsadviseur Vastgoedbeheer bij Gemeente Rhenen

Sta jij stevig in je schoenen en zet jij je graag in voor het onderhoud en de verduurzaming van onze gemeentelijke gebouwen? Dan is deze uitdagende rol iets voor jou! Als Beleidsadviseur Vastgoedbeheer bij Gemeente Rhenen maak jij onze gebouwen klaar voor de toekomst.

“Hoe ziet mijn dag eruit? “                                                                                                                   

Vanochtend kijk ik eerst even in de mailbox en beantwoord de vraag van een schoolbestuurder over de factuur die hij heeft gekregen. Verder heb ik vanochtend een overleg met de provincie over de energiescans om het gemeentelijk vastgoed te verduurzamen. Aansluitend spreek ik een beleidsadviseur van het sociaal domein over het opstellen van een huurovereenkomst.

In de middag overleg ik met een externe leverancier over het plaatsen van camera’s in en rondom één van onze gebouwen. En ik reserveer tijd voor het schrijven van een collegevoorstel over een huisvestingsvraag die ik wil bespreken met de verantwoordelijke wethouder. De dag sluit ik af met het opstellen van een raming van de energiekosten, zodat ik morgen inzicht kan geven over de te verwachte energiekosten in mijn gesprek met de financieel adviseur.

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Vastgoedbeheer?

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol waarin je een directe impact hebt op het beheer en de verduurzaming van ons gemeentelijk vastgoed? Als Beleidsadviseur Vastgoedbeheer krijg je de verantwoordelijkheid over 30 unieke gemeentelijke gebouwen, van de historische Cuneratoren tot het moderne Huis van de gemeente.

In deze brede functie zorg jij ervoor dat ons vastgoedbeleid niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook up-to-date blijft. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse beheer- en onderhoudstaken en strategische vraagstukken, waarbij je intensief samenwerkt met collega’s en externe partners. Je hebt een duidelijke visie op vastgoedmanagement. Je adviseert de wethouder in keuzes die moeten worden gemaakt rondom ons vastgoed en schrijft daarvoor collegevoorstellen.

Je coördineert het meerjaren onderhoudsplan (MJOP), stelt huur- en opstalovereenkomsten op, en beheert een groot deel van de kredieten voor ons vastgoed. Jij speelt een sleutelrol in de verduurzaming van onze gebouwen, waarbij jij ervoor zorgt dat deze ambitieuze plannen werkelijkheid worden.

Daarnaast geef je namens de gemeente invulling aan het beheer van onze parkeergarage en adviseer je bij nieuwbouwprojecten over beheer en exploitatie. Jouw expertise en inzet dragen bij aan een duurzame en toekomstbestendige gemeentelijke infrastructuur.

Kom bij ons team en maak een verschil bij de gemeente Rhenen!

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een opleiding in vastgoedbeheer of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en kennis van gemeentelijke organisaties.
• Je hebt ervaring in het schrijven van (college) voorstellen.
• Je bent in staat regie te pakken en stakeholders te adviseren en te overtuigen.
• Je neemt relevante werkervaring mee.
• Gemeentelijke werkervaring en juridische kennis zijn een pré.

Wat handig is om te hebben (competenties):

• We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, beleid kan maken en richting kan geven zonder met alle winden mee te waaien.
• Je denkt in mogelijkheden en hebt sterke communicatie skills.
• Flexibiliteit, een hands-on mentaliteit en een open houding zijn belangrijk.
• Plezier in zowel beleidsmatig, analytisch als operationeel werk.
• Je kunt makkelijk verbinding maken met interne en externe stakeholders en vindt het leuk om in een kleine organisatie met korte lijnen te werken.

Wat bieden wij jou?
Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. 

De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.558, - tot een maximum van € 5.247, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (€ 894,- maximaal boven op je bruto maandsalaris bij 36 uur) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Wie zijn wij?

We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je wordt onderdeel van het team Vastgoed, Accommodaties en Facilitair. Een gezellig en leuk team met de regisseur gebruik (sport)accommodaties, bouwkundig medewerker en het facilitair team.

Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.

Dat biedt heel veel mogelijkheden!

Ben je enthousiast?

Geef je creativiteit de ruimte en verras ons op een unieke manier! Solliciteer via ons online button. Je kan reageren t/m 25 augustus  Vergeet niet je CV en motivatiebrief te uploaden.

Heb je vragen?

Bel gerust. Je belt naar Raymond Woesthoff. Hij kan je veel vertellen over de functie. Je bereikt hem op 06 - 40249665

Je kunt ook bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 – 46 266 634.

Wil je meer weten over onze organisatievisie? Klik dan hier voor een kort filmpje.