Gemeente Leeuwarden
Senior-adviseur bestuur en management
Vacature
Wat ga je doen
De komende jaren staat de gemeente Leeuwarden voor grote uitdagingen. De rol van de gemeente in de samenleving is aan verandering onderhevig: waar de samenwerking met burgers en maatschappelijke organisaties altijd voorop staat, worden thema’s als digitalisering en datagericht werken nu ook steeds belangrijker. Daarbij hebben we te maken met complexe maatschappelijke opgaven. Snap jij dit samenspel goed en wil jij binnen onze sector Concern hier aan bijdragen? Voel je je daarbij thuis in een ontwikkeling-gevoelige werkomgeving, in een heel betrokken team aan collega’s? Lees dan verder, we maken graag kennis met je! Binnen onze sector is in verband met pensionering ruimte voor een senior adviseur bestuur en management.
Als senior adviseur bestuur en management ben je de verbindende factor tussen bestuur, directieteam, strategisch management, beleid en uitvoering en zorg je voor integraliteit met de andere strategische beleidsterreinen binnen de sectoren.
Je gaat aan de slag op het gebied van strategische beleidsthema’s, waarbij je met name rondom de P&C cyclus (begroting en jaarrekening) je kennis over beleid, monitoring en je bestuurlijke pen toepast. Je hebt een beleid coördinerende rol die je vervult samen met andere collega’s binnen en buiten de concernstaf bij de voorbereidingen voor de collegeonderhandelingen, het coalitieakkoord en de midterm review. Daarbij werk je intensief samen met het directieteam en de strategisch adviseurs binnen de verschillende onderdelen van de ambtelijke organisatie. Je geeft leiding aan multidisciplinair samengestelde project-, stuur- of werkgroepen die belast zijn met concern-brede, strategische en/of innovatieve opdrachten. Je ondersteunt het directieteam bij de bepaling van de strategische agenda en de bewaking van deze agenda.
Wie ben jij
Net zoals onze andere collega’s in de concernstaf zoeken wij een deskundige senior adviseur die bestuurlijk sensitief, betrokken, onafhankelijk en betrouwbaar is. Wij zijn gericht op het waarom én voor wie wij dit doen. Vanuit jouw rol als adviseur heb je verschillende uitingsvormen die je kan inzetten voor wat nodig is: inhoudelijk expert, een regie- en procesexpertise, coördineren en consolideren, kaderstellend, beoordelen, toetsen en de countervailing power. Wij vinden het belangrijk dat je in verbinding bent met de directie, sectormanagers en strategische adviseurs van de sectoren. Hierbij vinden wij ook het volgende belangrijk:
Waar ga je werken
Werken bij de gemeente Leeuwarden, betekent dienstverlening, innoveren, bouwen aan nieuwe woonwijken, zorg beheersbaar en voor iedereen toegankelijk houden en natuurlijk inspelen op politieke ontwikkelingen. Met haar ruim 128.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken.
Deze functie is ondergebracht bij de sector Concern. Binnen deze staf vallen vraagstukken met een (hoog) strategisch karakter, politieke relevantie en onderwerpen die niet vanzelfsprekend binnen één van de sectoren vallen. De concernstaf bestaat op dit moment uit 30 hardwerkende en betrokken collega’s, waarbij we ook regelmatig zorgen voor gezamenlijke en gezellige momenten.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €7.417,- (functieschaal 13, salaristabel 1-10-2024 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 november 2024. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 11 november 2024.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marieke Geijtenbeek, sectormanager Concern(staf), telefoonnummer (06) 31 14 40 40. In verband met vakantie niet bereikbaar tussen 26 oktober en 3 november.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie van der Weerd, Corporate Recruiter, bereikbaar via M. (06) 43365567 of annemarie.vanderweerd@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De komende jaren staat de gemeente Leeuwarden voor grote uitdagingen. De rol van de gemeente in de samenleving is aan verandering onderhevig: waar de samenwerking met burgers en maatschappelijke organisaties altijd voorop staat, worden thema’s als digitalisering en datagericht werken nu ook steeds belangrijker. Daarbij hebben we te maken met complexe maatschappelijke opgaven. Snap jij dit samenspel goed en wil jij binnen onze sector Concern hier aan bijdragen? Voel je je daarbij thuis in een ontwikkeling-gevoelige werkomgeving, in een heel betrokken team aan collega’s? Lees dan verder, we maken graag kennis met je! Binnen onze sector is in verband met pensionering ruimte voor een senior adviseur bestuur en management.
Als senior adviseur bestuur en management ben je de verbindende factor tussen bestuur, directieteam, strategisch management, beleid en uitvoering en zorg je voor integraliteit met de andere strategische beleidsterreinen binnen de sectoren.
Je gaat aan de slag op het gebied van strategische beleidsthema’s, waarbij je met name rondom de P&C cyclus (begroting en jaarrekening) je kennis over beleid, monitoring en je bestuurlijke pen toepast. Je hebt een beleid coördinerende rol die je vervult samen met andere collega’s binnen en buiten de concernstaf bij de voorbereidingen voor de collegeonderhandelingen, het coalitieakkoord en de midterm review. Daarbij werk je intensief samen met het directieteam en de strategisch adviseurs binnen de verschillende onderdelen van de ambtelijke organisatie. Je geeft leiding aan multidisciplinair samengestelde project-, stuur- of werkgroepen die belast zijn met concern-brede, strategische en/of innovatieve opdrachten. Je ondersteunt het directieteam bij de bepaling van de strategische agenda en de bewaking van deze agenda.
Wie ben jij
Net zoals onze andere collega’s in de concernstaf zoeken wij een deskundige senior adviseur die bestuurlijk sensitief, betrokken, onafhankelijk en betrouwbaar is. Wij zijn gericht op het waarom én voor wie wij dit doen. Vanuit jouw rol als adviseur heb je verschillende uitingsvormen die je kan inzetten voor wat nodig is: inhoudelijk expert, een regie- en procesexpertise, coördineren en consolideren, kaderstellend, beoordelen, toetsen en de countervailing power. Wij vinden het belangrijk dat je in verbinding bent met de directie, sectormanagers en strategische adviseurs van de sectoren. Hierbij vinden wij ook het volgende belangrijk:
- WO werk- en denkniveau;
- je bent gewend om te werken in een complexe politieke/bestuurlijk omgeving, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie;
- je bent ervaren met de aansturing en samenwerken met multidisciplinaire teams, daarbij ben je een sterkte proces-denker en zorg je voor goede structuur en resultaat;
- je hebt kennis van de rollen en verhoudingen tussen college en raad;
- je bent in staat om bestuurlijke en toegankelijke teksten te schrijven;
- je bent analytisch sterk en een onafhankelijke standvastige denker;
- je bent gewend te werken in netwerken en bent daarin een verbinder;
- je bent enthousiast, gedreven, daadkrachtig en creatief;
- je bent gericht op samenwerking met andere vakdisciplines en organisaties.
Waar ga je werken
Werken bij de gemeente Leeuwarden, betekent dienstverlening, innoveren, bouwen aan nieuwe woonwijken, zorg beheersbaar en voor iedereen toegankelijk houden en natuurlijk inspelen op politieke ontwikkelingen. Met haar ruim 128.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken.
Deze functie is ondergebracht bij de sector Concern. Binnen deze staf vallen vraagstukken met een (hoog) strategisch karakter, politieke relevantie en onderwerpen die niet vanzelfsprekend binnen één van de sectoren vallen. De concernstaf bestaat op dit moment uit 30 hardwerkende en betrokken collega’s, waarbij we ook regelmatig zorgen voor gezamenlijke en gezellige momenten.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €7.417,- (functieschaal 13, salaristabel 1-10-2024 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 november 2024. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 11 november 2024.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marieke Geijtenbeek, sectormanager Concern(staf), telefoonnummer (06) 31 14 40 40. In verband met vakantie niet bereikbaar tussen 26 oktober en 3 november.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie van der Weerd, Corporate Recruiter, bereikbaar via M. (06) 43365567 of annemarie.vanderweerd@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.