Beleidsadviseur Onderwijs

Dan is dit jouw baan!

Als Beleidsadviseur Onderwijs met aanvullende taken voor het Team Jeugd ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het college van B&W over jeugd- en onderwijs gerelateerde vraagstukken in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer, zoals de ontwikkelingen binnen het onderwijs. Je werkt nauw samen met collega's en ketenpartners om ervoor te zorgen dat beide gemeenten goed zijn voorbereid en dat inwoners kunnen rekenen op hoogwaardige jeugdvoorzieningen en effectief onderwijs. Je richt je op verschillende aspecten, waaronder leerplicht, passend onderwijs-jeugdhulp, oprichting van scholen, gelijke kansen-beleid en voor- en vroegschoolse educatie.
Als accounthouder van schoolbesturen fungeer je als verbindende schakel en adviseur op gebieden waar de gemeente geen wettelijke verantwoordelijkheid heeft, maar wel een belangrijke rol speelt, zoals toegang tot scholen, het bevorderen van gezondheid en beweging onder jongeren, en andere onderwijs gerelateerde kwesties. Je legt de focus op het jeugdaspect, waarbij je je met name richt op het functioneren van het jeugdhulpstelsel, contractmanagement, en de samenwerking met onderwijsinstellingen en huisartsen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het onderwijsbeleid binnen de gemeente. Je signaleert knelpunten in de uitvoering en doet voorstellen voor. Je werkt aan vraagstukken op het snijvlak van onderwijs, jeugd en maatschappelijke ontwikkeling. Samen met collega's en externe partners zorg je voor een samenhangend beleid dat aansluit op de actuele uitdagingen in het onderwijsveld. Je stimuleert samenwerking tussen scholen, gemeentelijke teams en externe organisaties, en maakt concrete afspraken over de uitvoering van beleid. Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen naar praktische oplossingen en houdt rekening met de behoeften van diverse doelgroepen binnen het onderwijs, zoals leerlingen, ouders, en onderwijsinstellingen.

Wat breng je mee?

• Een HBO+ werk- en denkniveau.
• Werkervaring als Beleidsadviseur met aandachtsveld onderwijs.
• Ervaring bij een complexe of bestuurlijke organisatie, zoals gemeente, overheid en/of samenwerkingsverband.
• Ervaring met diverse beleidsvelden binnen een gemeente is een pré.

Onze ideale collega is een stevige gesprekspartner voor o.a. de schoolbestuurders en onze wethouders. Je legt makkelijk contacten, stapt over drempels, maakt verbinding en durft het ijs te breken. Je natuurlijke autonomie zorgen voor een duidelijke visie en bevlogenheid. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om het team op inhoud te coördineren. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering. Politieke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn is voor jou vanzelfsprekend.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een functie in een gedreven team van professionals met alleen een eigen expertise.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.  

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. Jouw afdeling is onlangs nieuw ontstaan, nadat de oorspronkelijke afdeling te groot was gegroeid. Je komt terecht in een organisatie, die volop in beweging is. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Het beleidsteam geeft uitvoering aan politieke programma's d.m.v. een integrale benadering en een sterke beleidsregierol. Het team ontwikkelt vraaggericht werkwijzen op de terreinen onderwijs en jeugd en beheert diverse accounts. Het bestaat uit ongeveer twaalf beleidsmedewerkers, waarvan de helft zich primair richt op onderwijs.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rachel Postema-Henshuys (Teamleider Beleid). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 10 14 75 63.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!