Strategisch Adviseur Duurzaamheid

Dan is dit jouw baan!

Als Strategisch Adviseur speel je een cruciale rol in het realiseren van PLECK 6.0. Dit plan vormt de basis voor het duurzaamheidsprogramma van Amstelveen. Samen met een toegewijd team werk je aan de energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Jij zorgt voor de verbinding tussen bestuur, regio (MRA, G40 en Amstelland-Meerlanden) en organisatie en biedt strategisch advies voor een duurzame toekomst. Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met veel gemotiveerde collega's en jij bent de strategische sparringpartner. Je hebt en houdt inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en je hebt overzicht in het programma van Amstelveen, dat je jaarlijks monitort en bijstelt. Je neemt deel aan werkgroepen en platforms binnen en buiten de gemeente, bijvoorbeeld de werkgroep Circulaire economie van de MRA. De functie bestaat uit een combinatie van beleidsinhoudelijk en organisatorisch werk. Je maakt en schrijft visies en beleid dat in de implementatiefase een meer uitvoerend karakter krijgt en verder gedragen moet worden in de organisatie en daarbuiten.

Een dag van de strategisch adviseur:

"Mijn dag start met een bijeenkomst van het team energietransitie, met z'n twaalven trappen we de week af en bespreken we de belangrijkste projecten. Daarna heb ik stafoverleg met de wethouder duurzaamheid, waar we de voorstellen bespreken die naar de gemeenteraad gaan of die afstemming vragen met de G40 en de MRA. Na de lunchwandeling met collega's om de Poel en door het bos werk ik aan speerpunten uit het duurzaamheidsprogramma, waarbij circulaire economie nog een boost verdiend."

Lees meer informatie over het plan voor duurzaam Amstelveen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Planologie, Geografie of Bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van duurzaamheidsontwikkelingen, bijvoorbeeld in de rol Strategisch adviseur of beleidsadviseur.
• Kennis van circulaire economie en energietransitie.

Onze ideale adviseur is analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische beleidsstukken en concreet uitvoerbare acties. Met jouw omgevingsbewustzijn en ondernemende werkhouding benader je vraagstukken vanuit verschillende brede en strategische perspectieven. Je bent een krachtige persoonlijkheid die in staat is om collega's, vakgebieden en belangen met elkaar te verbinden en je bent in staat om het belang van en de urgentie voor duurzaamheid op alle niveaus van de organisatie te laten landen. Je bent zichtbaar in de organisatie en treedt als netwerker pur sang op als boegbeeld voor duurzaamheid binnen en buiten de organisatie.
Verder luister je goed en je snapt als geen ander de vraag achter de vraag. Je hebt een duidelijke mening over en visie voor jouw beleidsterreinen en kunt deze goed uitdragen en onderbouwen naar collega's, ons bestuur en externen. Vanzelfsprekend beschik je over een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 5070,- en € 6862,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie binnen een professioneel, ambitieus en informeel team, waarin je ruimte krijgt voor jouw ideeën.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Onze ambtelijke organisatie werkt voor de gemeentebesturen van Amstelveen en Aalsmeer. Twee gemeentebesturen die bediend worden door één ambtelijke organisatie. Hierdoor heb je een veelzijdige werkplek waarin de hectiek van een groene wereldstad gekoppeld wordt aan de uitdagingen van het landelijk gebied.
De gemeente Amstelveen is een ambitieuze werkgever, waar je als professional alle ruimte en vrijheid krijgt voor jouw ambities, initiatieven en innovaties. Als Amstelveen staan we voor kwaliteit, vakkennis, betrokken en enthousiaste medewerkers. We hebben een open cultuur, waar de deuren altijd open staan, waar collega's trots zijn en successen met elkaar vieren. Je staat er dus niet alleen voor, samen staan we aan het stuur voor alles wat buiten gebeurt!

De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 4 teams:

• Economie en Duurzaamheid.
• Omgevingsbeleid.
• Omgevingsplan en Omgevingsvergunningen.
• Projecten, Planeconomie en Grondzaken.

Als Strategisch Adviseur Duurzaamheid kom je te werken in team Economie en Duurzaamheid.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijk vragen kun je terecht bij Saskia Zorge (Teamleider Economie en Duurzaamheid). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020- 540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06-10 14 75 63.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!