Adviseur Bereikbaarheid

Jouw rol:
Je werkt samen met je collega’s van het Team Eindhoven Bereikbaar op de afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie. Met dit team zorg jij ervoor dat de stad bereikbaar blijft tijdens alle werkzaamheden en evenementen die plaatsvinden. Denk hierbij aan de realisatie van Eindhoven Noord-West, de ontwikkelingen rond het stationsgebied, maar ook GLOW, de Marathon en toekomstige inhuldigingen van PSV. De focus van Team Eindhoven Bereikbaar ligt op het mogelijk maken van veilig werken en het afstemmen van werkzaamheden en evenementen onderling.

Dit zijn de belangrijkste taken van een Adviseur bereikbaarheid:

• Je beoordeelt verkeersplannen op veiligheid, juistheid conform CROW-richtlijnen, doorstroming en praktische uitvoerbaarheid;
• Je zorgt dat je de planning en de informatie op de bereikbaarheids-website actueel houdt, zodat hulpdiensten, collega’s en andere betrokkenen altijd up-to-date zijn;
• Je neemt deel aan project- en werkoverleggen met verschillende disciplines om zo tot de beste uitvoeringsmethode te komen. Tijdens deze overleggen behartig je de belangen van Team Eindhoven Bereikbaar maar heb je tegelijkertijd oog voor het geheel;
• Je signaleert kansen om werkzaamheden en evenementen slim op elkaar af te stemmen of juist te combineren.

Collega Kees van den Aker, Adviseur Bereikbaarheid: “Waar ik veel voldoening uit haal is samenwerken met enthousiaste collega’s binnen en buiten onze afdeling in uitdagende multidisciplinaire werken en evenementen in onze stad.”

Met wie werk je samen?
Je komt te werken binnen Team Eindhoven Bereikbaar. Wij zijn een klein en inclusief team waarin we nauw met elkaar samenwerken. We hebben regelmatig contact en hechten daarbij veel waarde aan elkaars input. Afhankelijk van de projecten heb je contact met de projectleiders, werkvoorbereiders, adviseurs aanbestedingen en uitvoeringscoördinatoren. Naast het werken vinden we als team het ook belangrijk om de sfeer binnen het team goed te houden, bijvoorbeeld door o.a. periodiek gezamenlijk buiten de deur te gaan lunchen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een hbo-opleiding in een (verkeers- of civiel-) technische richting en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied.
• Je kunt je inleven in de impact van werkzaamheden in de stad en de betekenis voor de bewoners en verkeersdeelnemers.
• Je hebt gevoel voor de duur van uitvoeringswerkzaamheden van civieltechnische projecten.
• Je bent in staat de lange termijn te overzien maar kunt ook praktisch schakelen.
• Je bent communicatief vaardig om je standpunten helder te verwoorden, zowel in woord als geschrift.
• Kennis van applicaties als Local Traffic Control, Melvin, Microstation of AutoCad en publicatie 96b van het CROW is een pré.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. Een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (bij 36 uur per week).
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze hier.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 03-11-2024

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Salem Sahak, Manager Voorbereiding en Advies via salem.sahak@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

De CV selectie vindt plaats in de week van 4 november en daaropvolgend worden gesprekken gepland

Acquisitie stellen we niet op prijs.