Medewerker Uitkeringsadministratie

Dan is dit jouw baan!

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij samen met 6 andere collega's, waaronder een senior, verantwoordelijk voor de gehele uitkeringsadministratie van Aalsmeer en Amstelveen. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van de door uitkeringsgerechtigden ingeleverde informatieformulieren. Hierbij draag je zorg voor het administratief verwerken van beslissingen, aan de hand van een door de klantmanager geschreven voorstel m.b.t. toekennen, wijzigen of beëindigen van uitkeringen in een geautomatiseerd systeem.
Met jouw nauwkeurigheid controleer en fiatteer jij de verwerkte voorstellen van jouw collega's. Daarnaast weet jij met jouw kennis de financiële vragen van jouw collega's te beantwoorden. Uiteraard zorg je ervoor dat de uitkeringen tijdig en correct betaald worden!

Collega Frank over zijn baan als Medewerker Uitkeringsadministratie

'Wat mij erg aanspreekt aan het werk is dat je veel verantwoordelijkheid hebt voor het juist uitbetalen van de bijstandsuitkering, maar ook voldoende vrijheid krijgt om je eigen werkzaamheden in te delen gedurende je werkweek. Hierdoor is geen dag hetzelfde en heb je veel afwisseling tussen je verschillende werkzaamheden. Daarnaast bestaat het team uit gezellige mensen die hard werken, maar die ook de nodige humor bezitten!'

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding op Mbo-4 niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met financiële werkzaamheden en de beschikking over een groot cijfermatig inzicht.
• Ervaring bij een uitkeringsadministratie bij een andere gemeente of uitkeringsinstelling is een pré.

Onze ideale collega is een positief ingestelde persoonlijkheid, die leergierig is en zich het werk snel eigen maakt. Je bent stressbestendig en goed in staat je eigen werk te organiseren. Je gaat zorgvuldig te werk en houdt de voortgang goed onder controle. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en stel je je flexibel op in de samenwerking binnen ons ambitieuze team. Je beschikt over vaardigheden op het gebied van communicatie, zorgvuldigheid, voortgangscontrole en organiseren van werk.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €3052,- en €4297,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.   

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is 'zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is 'werk boven uitkering'.

De afdeling Werk & Inkomen bestaat uit vier teams:

• Klantmanagers.
• Beleid, Contract & Control en Informatiehuishouding.
• Werkplein AA.
• Uitkeringsadministratie en Terugvordering & Verhaal.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer wel zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rogier Nijenhuis (Teamleider Uitkeringsadministratie en Terugvordering & Verhaal). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06–42 05 89 17.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!