Beleidsadviseur Jeugd

Ben jij een gedreven beleidsadviseur met hart voor jeugd en preventie? Wil jij bijdragen aan een sterke lokale samenleving waarin jongeren de beste kansen krijgen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Soest draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van ons lokale jeugdbeleid. Jouw focus ligt op het creëren van een veilige, gezonde en kansrijke omgeving voor onze jeugd. Met nadruk op preventie werk je aan actuele thema's zoals:

• Kansrijke Start;
• Gezinsondersteuning;
• Kamers met Aandacht;
• Het bevorderen van mentale gezondheid;
• Het coördineren van ons Spreekuur Jeugd GGZ.

Daarnaast ben jij de accounthouder van een grote welzijnsorganisatie. Je werkt nauw samen met lokale partners en bent goed op de hoogte van wat er speelt in de samenleving. Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je politieke vraagstukken met oog voor feiten en cijfers vertaalt naar concrete acties. Ook vertegenwoordig je de gemeente in diverse lokale en regionale overleggen.

Jij bent dé specialist binnen het brede sociaal domein, met specifieke kennis van jeugdhulp en preventie. Hierbij zoek je ook naar innovatieve oplossingen voor meer passende hulp voor onze jeugd. Samen met je collega’s geef je vorm aan de transformatie van de jeugdhulp en het sociaal domein. Je hebt oog voor de raakvlakken binnen het sociaal domein en kijkt verder dan je eigen werkveld om zo samenhang en effectiviteit te bevorderen.

Je signaleert ontwikkelingen in de samenleving en in de politiek en weet deze samen te brengen in heldere, uitvoerbare adviezen. Je begeleidt en bewaakt diverse beleidsprocessen en zorgt voor een goede afstemming tussen collega’s, inwoners, instanties en andere belanghebbenden. Binnen de jeugdhulp opereer je niet alleen lokaal, maar ook regionaal en bovenregionaal, wat vraagt om een brede blik en samenwerking over verschillende niveaus heen.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van €3.944,- tot maximaal €5.691,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij;

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Voor deze functie van Beleidsadviseur Jeugd zijn we op zoek naar een collega die een combinatie van strategisch inzicht, daadkracht en verbindende kwaliteiten met zich meebrengt. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen het sociaal domein en weet deze signalen om te zetten in concrete beleidsvoorstellen. Daarnaast ben je beschikbaar voor 36 uur per week.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding richting Bestuurskunde, Sociaal Culturele Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen of een aanverwant vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, met de nadruk op jeugd;
• Affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring in het onderhouden van samenwerkingsrelaties.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 28 oktober 2024.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met Anja de Jong, teamleider  via 06-41 68 95 23.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl.