Sporthalbeheerder

De Gemeente Oldebroek zoekt een Sporthalbeheerder voor 18 uur per week

Dienstverlener, de Gemeente Oldebroek zoekt jou!

Dit ga je doen

Als beheerder ben je verantwoordelijk voor een goede gang van zaken in onze sporthallen. Dit is een baan met uiteenlopende werkzaamheden, het is haast teveel om op te noemen maar hieronder een (kleine) greep uit de werkzaamheden:

• Je ontvangt sporters en wijst ze de kleedkamers.
• Je controleert en instrueert gebruikers over het gebruik van de accommodatie en de diverse sportmaterialen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en het visitekaartje van de sporthallen.
• Je beantwoordt vragen, helpt gebruikers of verwijst door naar de juiste persoon in onze organisatie.
• Je zorgt ervoor dat de locatie klaar is voor gebruik, je voert dagelijks onderhoud uit en overziet en controleert schoonmaakwerkzaamheden.

Maar je geeft ook de meterstanden door, beheert de voorraden, opent – en sluit het toegangshek en nog veel meer. Je leest het al, een baan waar je je niet verveelt en waarin je veel in contact bent met gebruikers, leveranciers en collega’s.

Goed om te weten. Je werkdagen zijn op de oneven weken op de dinsdagavond, donderdagavond en zaterdag de hele dag. Op de even weken zijn dit de maandagavond, woensdagavond en vrijdag de hele dag.

Wij vragen

Je bent een echte dienstverlener, je zorgt ervoor dat de deuren tijdig open gaan en dat alles gereed is voor gebruik. Dat vraagt om een proactieve maar ook flexibele houding. Verder:

• Ben je in het in het bezit van eigen vervoer i.v.m. de verschillende locaties in onze gemeente.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Jij krijgt

Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 18 uur per week. In verband met de ontwikkelingen kunnen we niet met zekerheid zeggen of er een verlenging mogelijk is. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5, op basis van 36 uur).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende verlofregelingen.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners,  ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.

Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Sandra Zandbergen (Manager Dienstverlening) via het algemene nummer (0525) 638 200.

Solliciteren

Ben jij de dienstverlener die wij zoeken? Solliciteer dan via de button hieronder. We zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 10 november en de gesprekken zijn gepland op 21 november in de middag.