Omgevingsmanager Ruimtelijke Projecten

Vaste formatie, 32-36 uur per week, schaal 11

In co-creatie met inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en het bestuur geven we onze ambitieuze Nieuwegeinse ontwikkelopgaven vorm. Als Omgevingsmanager speel jij hier een sleutelrol in; je creëert, op verbindende wijze, draagvlak voor de plannen en realiseert dit met concreet project- en omgevingsmanagement. Bij tegenslag denk jij in oplossingen. Ieders belang weeg je serieus mee waardoor men zich gehoord en begrepen voelt. Zo werken we samen aan een gezonde, duurzame en toegankelijke stad!

Je bent van harte welkom voor een informele kennismaking. We drinken graag (eventueel digitaal) een kopje koffie met je. Lees vooral ook verder, dan vertellen we je meer over de stad, de opdracht en je collega’s.

Gebiedsontwikkeling, wonen en duurzaamheid
De Utrechtse regio doet het goed en dit leidt tot ambitieuze ruimtelijke opdrachten en initiatieven, ook in Nieuwegein. Een stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen, centraal gelegen in het land. Maar hoe blijft Nieuwegein een gezonde stad om in te wonen en te werken? Hoe blijven we bereikbaar en kunnen bewoners in de buurt spelen of recreëren? Hoe zorgen we ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst?

Onze professionals werken samen met inwoners, partners, ondernemers en het bestuur. We hebben een grote opgave in woningbouw, in combinatie met een gezonde en veilige buitenruimte. Nieuwegein heeft de ambitie om in 2050 klimaat neutraal te zijn. Het gaat om thema’s zoals ‘van het gas af’, verduurzaming en klimaatadaptatie. We hebben een mooie omgevingsvisie, zie: https://www.nieuwegein.nl/wonen-en-leefomgeving/omgevingswet/omgevingsvisie. Wil jij daaraan bijdragen? Kom dan bij ons werken als Omgevingsmanager. Heb jij het lef én kunde om de ruimtelijke ambities waar te maken?

Heel veel mooie, ambitieuze projecten om aan te werken!
Het voorbereiden, ontwikkelen en combineren van de ontwikkelopgaven vraagt om stevig project- en omgevingsmanagement. Dit in goede afstemming met de omgeving, bezoekers, ondernemers, bewoners en ontwikkelende partijen. Co-creatie en participatie vinden we hierbij erg belangrijk en gaan we de komende jaren verder intensiveren.

We hebben op dit moment zeventig projecten waar je mogelijk aan gaat werken. Je werkt veelal aan een combinatie van projecten. Denk aan de ontwikkeling van een grootschalig toekomstig woongebied zoals bijvoorbeeld de A12 zone en Zeepfabriek, tijdelijke huisvesting voor vluchtelingen, woonzorgconcepten, (herinrichting van een) bedrijventerrein en/of een gebiedsontwikkeling. Op https://www.nieuwegein.nl/wonen-en-leefomgeving vind je meer informatie over onze ruimtelijke opgaves, beleid en ambities.

Wat ga je doen als Omgevingsmanager?
Jouw doel is om draagvlak voor de ambities van de Nieuwegeinse samenleving te realiseren. Dit doe je door:

• De belangen en betrokkenen bij een opdracht goed in beeld te brengen;
• Het versterken van de samenwerking met inwoners, ondernemers en belangenorganisaties. Je bent de verbinder tussen de projectorganisatie en de stake- en shareholders (zowel extern als intern).

Dit alles doe je met veel oog voor de gemeentelijke politieke- en bestuurlijke verhoudingen.

Als Omgevingsmanager kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Het vertalen van meerdere belangen naar activiteiten. Je brengt alles in kaart, betrekt de omgeving bij het project en organiseert het geheel. Je draagt bij aan het zorgvuldig ophalen en afwegen van wensen en eisen vanuit de samenleving;
• Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak voor omgevingsmanagement;
• Projectmatig (methodisch) werken: Actief bijdragen aan de projectteamvergaderingen, bewonersavonden en besprekingen met de wethouder
• Strategisch adviseren en inspireren van de gebiedsmanager, projectleider en leden van de projectgroepen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij het Ruimtelijke Domein waar ruim 100 professionals enthousiast aan het mooier, duurzamer en veiliger maken van onze stad. Je collega’s vinden om dingen uit te denken en om dingen te doen. De ontwikkeling van jou en het team vinden we belangrijk. Je draagt bij het de verdere professionalisering van de afdeling.
We werken trouwens hybride en flexibel, soms ook in avonduren voor participatie- en informatiebijeenkomsten en raadsavonden.

Wie zoeken wij?
We zoeken een energieke, leergierige en bovenal inspirerende collega die het vak omgevingsmanagement verder helpen ontwikkelen. Je hebt lol en ervaring met (bewoners)participatie, strategisch inzicht en kennis met het werken in een politiek-bestuurlijk omgeving. Je hebt een hbo+ opleiding en je brengt enige ervaring mee vanuit een adviesbureau, projectontwikkelaar of vanuit een andere (non)profit organisatie.

De volgende competenties breng je mee:

• Verbinden: je bent in staat om de opdracht tot een project om te zetten. Het creëren van draagvlak en verschillende belangen bij elkaar brengen, spelen hierin een grote rol. Er moeten soms ook keuzes gemaakt worden door bewoners, bezoekers en ondernemers, maar ook intern door je collega’s en het bestuur. Jij verbindt alle inzichten/ standpunten en zorgt voor mooie resultaten.
• Doorzettingskracht: Je staat stevig in je schoenen en denkt in oplossingen. Jij laat het er niet zomaar bij zitten. Je bent een prettige, toegankelijke gesprekspartner voor de belangengroepen, de bestuurders, raadsleden en de diverse collega’s. Mensen voelen zich door jou gehoord en begrepen.
• Organiseren: je werkt projectmatig en omgevingsbewust, stuurt op hoofdlijnen en zet tijdig adviseurs en/of specialisten in. Dit geldt voor de projectaansturing, besluitvorming, programmering, maar zeker ook voor het organiseren en begeleiden van co-creatie en participatie sessies met de diverse belangengroepen.
• Risicomanagement: je signaleert tijdig en vertaalt kansen en/of risico’s naar acties.

Wat krijg je van ons?
Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:

• een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11, bedrag is gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• een arbeidsovereenkomst van één jaar, 32-36 uur per week, en bij goed functioneren, een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• een warm welkom tijdens ons introductieprogramma;
• de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, in het Stadshuis of op één van onze andere locaties.

We hebben een levendige personeelsvereniging: de Zandkruiers met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega’s uit verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten op kan doen.

Meer informatie?
Heb je zin in een kop koffie, nog voordat je besluit om te solliciteren? Dan kun je contact opnemen met Wieger Sloot (teamleider Projecten en Programma’s 06-48137935 / w.sloot@nieuwegein.nl).

Direct solliciteren?
Ben je enthousiast geworden om als Omgevingsmanager bij het Ruimtelijk Domein aan de slag te gaan? We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Je kunt tot en met zondag 17 november 2024 reageren op deze vacature.
Solliciteer je eerder? Dan krijg je snel een reactie op je sollicitatie. Zolang de vacature online staat, zijn we op zoek. Wacht vooral niet te lang met solliciteren.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in onze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.