Communicatieadviseur

Communicatieadviseur
Hbo/Wo | €4.264 - €6.072 | schaal 11 | aanstelling voor een jaar | 28 - 32 uur

Haarlemmermeer, een gemeente met meer dan 160.000 inwoners en veel gezichten. Waar dorp en stad, rust en bedrijvigheid naast elkaar bestaan. Al vanaf haar allereerste begin groeiend en in verandering. Ook de komende jaren zijn er veel plannen voor woningen, het doortrekken van de Noord-Zuid lijn, groei van de organisatie, digitalisering en toekomstbestendige dienstverlening. Wij zoeken een gedreven communicatieadviseur die met kennis en overtuigingskracht een bijdrage levert aan deze ontwikkelingen.

Werken als Communicatieadviseur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Werken in een gezellig, divers team waar collega’s elkaar helpen en uitdagen
• Met een bevlogen team werken aan uiteenlopende opgaven binnen Haarlemmermeer

De kern van jouw functie
Je adviseert over in- en externe communicatie en maakt communicatiekansen en -risico’s inzichtelijk. Je zorgt voor de uitvoering, van idee tot en met evaluatie. Dit doe je samen met een communicatiemedewerker en een community manager.

De werkzaamheden zijn heel divers en afhankelijk van de fase waarin het project zich bevindt. Denk aan het schrijven van een communicatieplan, het bedenken van een participatiestructuur, het organiseren van bijeenkomsten of afstemming met de woordvoerder over pers en publiciteit. De werkzaamheden zijn altijd gelinkt aan organisatiedoelen, projectdoelen, collegeprioriteiten en de visie op communicatie.
Naast je dagelijkse werk lever je een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.

Waar ga je werken?
Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau dat door bestuur, directie en afdelingen ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen vier gespecialiseerde teams: externe betrekkingen, woordvoering & nieuws, mediaservice en communicatieadvies.
CEB is een verbindend en ondersteunend cluster binnen de gemeente. We zorgen voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering en bewaken de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en (politiek) sensitieve onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een kritische blik. Vanuit deskundigheid en ervaring gaan we voor zo optimaal mogelijk informeren, organiseren, motiveren, participeren en positioneren.

We doen het samen!
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 4.264, - max. € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Ruimte voor jouw professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaan coaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERvitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en heel veel meer.
• JAM-Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• OV wordt 100% vergoed. Ook kennen we een fietsregeling van € 0,23 per km. Parkeren rondom ons raadhuis is erg lastig.

Dit neem je mee
Wij vinden persoonlijke competenties minstens zo belangrijk als kennis van het vakgebied. Om je als communicatieadviseur staande te houden in een dynamische omgeving heb je een positieve en flexibele instelling en heb je lef en creativiteit nodig. Om je als een vis in het water te voelen in deze pioniersgemeente verwachten we dat je nieuwsgierig, sensitief en ondernemend bent, maar ook dat je praktisch bent ingesteld. Je bezit de competenties die nodig zijn om geaccepteerd te worden als sparringpartner van bestuur en directie.

We verwachten ongevraagd advies en nieuwe inzichten op het vakgebied communicatie. Inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en inzicht in verhoudingen en verbindingen zijn belangrijk om je werk voor gemeente Haarlemmermeer goed uit te voeren. Als netwerker kun je verbindingen leggen, stap je snel op mensen af en kun je die collega's vinden die je nodig hebt om je projectdoelen te bereiken. En uiteraard is het belangrijk dat je je helder en professioneel kunt uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je:

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een grote (overheids-) organisatie. Je hebt ervaring met politieke processen en bent in staat om complexe onderwerpen te ontwarren en beheersbaar te maken;
• Je bent een teamplayer, je kunt regie voeren en de uitvoer overlaten aan de communicatiemedewerker of community manager;
• Je hebt ervaring met het effectief inzetten van social media;
• Je kunt zelfstandig werkplannen, offerte-uitvragen en opdrachten opstellen;
• Je bent in staat om zelfstandig, assertief en in afstemming met opdrachtgevers lokaal en regionaal zorg te dragen voor de positionering van de gemeente Haarlemmermeer.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 14 november 2024 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Sandra de Moes, Teammanager Communicatieadvies, via sandra.de.moes@haarlemmermeer.nl of 06-57938238.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.