Specialist Burgerzaken

Ben jij een gedreven en ervaren specialist op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP)? Wil jij bijdragen aan onze dienstverlening voor inwoners die zich vanuit het buitenland in Nederland (her)vestigen of willen naturaliseren? Sluit je aan bij ons dynamische team van 35 collega's!

Wat ga je doen? 

Als Specialist Burgerzaken ben je onder andere verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken, controleren en beheren van gegevens in de BRP. Je zorgt ervoor dat de gegevens van inwoners correct en actueel zijn en je kunt snel en efficiënt wijzigingen doorvoeren. Daarnaast behandel je aanvragen rondom vestiging vanuit het buitenland en naturalisatie. Hierbij, begeleidt je inwoners zorgvuldig door het hele proces en voorzie je hen van de juiste informatie.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Verwerken van mutaties en aanvragen in de BRP, zoals verhuizingen, geboortes, huwelijken en overlijdens;
• Controleren van ingevoerde gegevens op juistheid en volledigheid;
• Behandelen van vragen en verzoeken van inwoners en instanties met betrekking tot de BRP;
• Aanvragen behandelen voor verzoeken Nederlandse Nationaliteit.

Teamwork staat centraal binnen deze functie. Samen met je collega’s verdeel je het werk en ondersteun je elkaar waar nodig. Betrokkenheid bij de inwoners en de lopende zaken binnen de gemeente is van groot belang. Daarom wordt van je verwacht dat je allround inzetbaar bent en bereid bent om, indien nodig, andere taken binnen team Burgerzaken op te pakken.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van €3.359,- tot maximaal €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij;

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof; 
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.  

Wanneer zijn we een match? 

Wij zoeken een energieke en organisatorisch sterke teamspeler die 24-36 uur per week beschikbaar is.  Je houdt van zelfstandig werken, maar bent ook iemand die betrokken is bij het team. Je kunt de mens achter de vraag zien en hebt een groot inlevingsvermogen. Binnen de regelgeving zoek je naar manieren om zaken voor de inwoner zo goed mogelijk te organiseren.  Bovendien ben je alert waar het om pogingen tot fraude gaat. Je bent samen met het team de poortwachter van de samenleving. Deze taak neem je zeer serieus. 

Verder beschik je over: 

• HBO werk- en denkniveau; 
• Aantoonbare ervaring met complexe burgerzakenvraagstukken in een soortgelijke functie bij de gemeente;  
• Ervaring met het inplannen en beheren van het teamrooster is een pré;
• Ervaring met verkiezingen is een pré. 

Dit zijn wij 

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. 

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Informeren & solliciteren 

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 5 december 2024.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met David Butzelaar, Teamleider via 06 - 39 79 21 51. 

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl.