Vacature
Over ons
IJsselgemeenten is een shared service centrum dat ICT-diensten levert aan de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en het Ingenieurs Bureau Krimpenerwaard. Als ICT IJsselgemeenten zijn wij verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur, informatiebeveiliging, IT-advies, functioneel beheer, technisch beheer en de servicedesk. Ons doel? Een goed werkende ICT-voorziening en tevreden klanten. We ondersteunen ruim 1400 gebruikers.Ons DNA
Wij zijn een jonge club mensen met een no-nonsense aanpak. We zijn direct naar elkaar, hebben veel plezier, ondernemen ook buiten kantoortijd allerlei activiteiten, gaan jaarlijks met elkaar weg en werken vooral hard. Maandelijks lunchen we met de hele afdeling en delen dan alle nieuwtjes met elkaar. Een gemotiveerd team! Op technologisch gebied werken we ieder jaar aan een innovatieproject. Kortom: een jonge, professionele organisatie waar je veel kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen en ook verantwoordelijkheden krijgt. Flexibel werken? Dat kan bij ons!Wat ga je doen
Als IT-adviseur ben je de brug tussen de vakafdelingen en de ICT-afdeling en werk je nauw samen met de informatiemanagers bij de gemeenten. Je zorgt voor afstemming met functioneel- en systeembeheer en helpt de vakafdelingen hun werk beter en handiger te doen. Je bent het aanspreekpunt voor alle lopende ICT-zaken en adviseert het management over informatiseringDeze vacature betreft een IT-adviseur voor het sociaal domein. Als IT-adviseur in het sociaal domein speel je een cruciale rol in het verbeteren van processen die direct bijdragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners. Je helpt onze teams binnen de WMO, sociale zaken, veiligheid en jeugdzaken om hun werk beter en efficiënter te doen, door slimme ICT-oplossingen aan te dragen en processen te optimaliseren.
Je stemt de werking van de applicaties, het werkproces en de informatiebehoefte van dit domein op elkaar af op hoofdlijnen en draagt op deze manier bij aan procesoptimalisatie. Je zit in de change advisory board, het overleg over aanpassingen aan applicaties. Je adviseert het management ten aanzien van vraagstukken op het gebied van informatisering, waar nodig onderbouwd met een businesscase.
Je voert contractmanagement uit met leveranciers voor de kleinere contracten, bijvoorbeeld het sturen op Service Level Agreements en het goedkeuren van facturen.
Je vervult een rol als (deel-)projectleider in afgebakende projecten en activiteiten en het in samenhang uitvoering geven aan de ICT-projectenkalender als geheel. Onder andere op het gebied van informatiebeveiliging.
Bij ons is er plek voor iedereen
Ben jij iemand met een nauwelijks te temmen drive, iemand die vuur in de ogen heeft, goed met mensen kan omgaan en vooral leuk en hard wil werken, wil je dan reageren? Want dan hebben we wellicht een match! Ook als jij minder ervaring hebt, maar wel graag wil leren en verder wil komen, komen we graag met je in contact.Wij vragen
- minimaal een afgeronde ICT gerelateerde hbo-opleiding;
- kennis en ervaring binnen het sociaal domein;
- een flexibele, evenwichtige en op samenwerking gerichte werkhouding;
- uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden. Geduld en een klantgerichte houding;
- analytisch inzicht en het vermogen om snel verbanden te leggen tussen fout en oorzaak;
- overzicht in hectische situaties en resultaatgerichtheid. Motivatie, drive, pro-activiteit en goed in het nemen van verantwoording. Leergierig en de wil om te blijven ontwikkelen.
Een kans
Bij ons krijg je de kans om te groeien, ongeacht je startniveau. We zoeken iemand met drive, leergierigheid en de ambitie om verder te komen. Heb je minder ervaring, maar wel de juiste instelling en affiniteit met ICT? Overtuig ons van jouw capaciteiten. Wij bieden je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, want wij geloven dat motivatie en inzet de sleutels zijn tot succes. Techniek kunnen we je leren, maar inzet en motivatie niet.Wij bieden
De functie is gewaardeerd in schaal 9 (min. € 3.359,-- max. € 4.811,-- bij een 36-urige werkweek), inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.Meer informatie
Wil je meer informatie over het werken bij de GR IJsselgemeenten? Kijk dan op onze website www.ijsselgemeenten.nl.Solliciteren kan tot vrijdag 29 november.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met het afdelingshoofd ICT, Marlene Geskes op 06 51 93 89 96.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via mail werkenbij@ijsselgemeenten.nl of T 06 25 38 51 45.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.
De samenleving verandert steeds sneller. De ontwikkelingen vragen van ons als gemeente om mee te veranderen. Alleen op die manier kunnen wij ook in de toekomst (blijven) voldoen aan de belangen, behoeften en wensen van inwoners, bedrijven en instellingen in onze stad. Want dat is onze missie: We zijn er voor de Capellenaar en voor onze bedrijven, verenigingen en instellingen. Samen met hen zorgen wij ervoor dat Capelle een prachtige, sociale en duurzame stad blijft waar het goed leven, werken en recreëren is. Waarin iedereen mee kan doen aan de maatschappij en inwoners zelf hun steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving. Met andere woorden:
We doen het samen met elkaar; voor en met de Capellenaar!
Hoe doen we dit?
- We zijn bereikbaar voor alle Capellenaren
- We zijn een transparante en integere organisatie die initiatieven aanmoedigt
- Lef en daadkracht onderscheiden ons
- Samenwerken vinden we vanzelfsprekend
- Vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen kenmerken ons
- Bij ons is de basis op orde en innovatie staat voorop
- We zijn een duurzame organisatie
Capelle is een Regenbooggemeente. Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Wethouder Marc Wilson: “Zeggen dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt is onvoldoende: we moeten zorgen dat je je dan ook echt veilig genoeg voelt om te zijn wie je bent.”
Kom je ook bij ons werken? Samen met jou maken we het verschil in Capelle!
Meer informatie
Kijk op www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl voor al onze openstaande vacatures. Toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Chantal Gouwen via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.