Vacature
Zoek jij een baan met veel afwisseling waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een doortastende en enthousiaste schuldhulpverlener en hou jij ervan om de lat hoog te leggen zowel voor jezelf als voor anderen? Wil jij werken in een team dat volop in ontwikkeling is en waar je creatieve en innovatieve ideeën gewaardeerd worden, dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer snel, bij de gemeente Hoorn hebben wij plek voor een:
Consulent Schuldhulpverlening voor 32 uur per week
Waar kom je te werken?
Bij 1.Hoorn, een onderdeel van de gemeente Hoorn, kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMOwmo, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven. Participatie is een belangrijk onderdeel van de transformatie. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Daarom zijn wij op zoek naar een deskundige en enthousiaste schuldhulpverlener. Het team waar je komt te werken is volop in ontwikkeling er is veel ruimte voor jouw creatieve en innovatieve ideeën.
Wat is jouw profiel, welke competenties vinden wij belangrijk:
Je bent enthousiast, accuraat, doortastend en uitstekend in staat zelfstandig te opereren. Zonder daarbij het team en jouw netwerk uit het oog te verliezen. Je weet goed de balans te bewaren tussen de kwaliteit en de kwantiteit van jouw werkzaamheden. Je werkt binnen bestaande en/of wettelijke kaders maar verliest daarbij de doelmatigheid van jouw beslissingen niet uit het oog. Je bent (politiek) sensitief, vindingrijk, altijd op zoek naar verruiming, naar innovatie en vernieuwing.
En, misschien wel het belangrijkste, je bent een collega die positieve energie uitstraalt! Want dat doen wij ook!
Wat ga je doen?
Als consulent Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de stabilisatiefase en de daarbij behorende werkzaamheden. Bij het eerste gesprek met de client (dit kan een burger of ondernemer zijn) wordt de hulpvraag vastgesteld. Tijdens de intakefase worden daarna de ontvangen gegevens en informatie verwerkt en van daaruit wordt samen met de client het plan van aanpak vastgelegd. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners een belangrijk onderdeel van jouw werk.
Samen met de overige teamleden van 1.Hoorn draag je bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten, het vertalen van trends in de vraag van mensen naar aanbod. Je deelt actief kennis en expertise met jouw teamgenoten.
Wat vragen we van je?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten lef, denken vanuit de stad Hoorn, mobiliseren van eigen kracht en ja-denken.
Wat bieden wij?
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór vrijdag 3 januari 2025 met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Melvin Peet, teamleider Wonen, Werken en Inkomen, telefoonnummer 06-21594273 of m.peet@hoorn.nl
Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
Save the date!
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Op dinsdag 7 januari 2025 zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de stages@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Consulent Schuldhulpverlening voor 32 uur per week
Waar kom je te werken?
Bij 1.Hoorn, een onderdeel van de gemeente Hoorn, kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMOwmo, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven. Participatie is een belangrijk onderdeel van de transformatie. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Daarom zijn wij op zoek naar een deskundige en enthousiaste schuldhulpverlener. Het team waar je komt te werken is volop in ontwikkeling er is veel ruimte voor jouw creatieve en innovatieve ideeën.
Wat is jouw profiel, welke competenties vinden wij belangrijk:
Je bent enthousiast, accuraat, doortastend en uitstekend in staat zelfstandig te opereren. Zonder daarbij het team en jouw netwerk uit het oog te verliezen. Je weet goed de balans te bewaren tussen de kwaliteit en de kwantiteit van jouw werkzaamheden. Je werkt binnen bestaande en/of wettelijke kaders maar verliest daarbij de doelmatigheid van jouw beslissingen niet uit het oog. Je bent (politiek) sensitief, vindingrijk, altijd op zoek naar verruiming, naar innovatie en vernieuwing.
En, misschien wel het belangrijkste, je bent een collega die positieve energie uitstraalt! Want dat doen wij ook!
Wat ga je doen?
Als consulent Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de stabilisatiefase en de daarbij behorende werkzaamheden. Bij het eerste gesprek met de client (dit kan een burger of ondernemer zijn) wordt de hulpvraag vastgesteld. Tijdens de intakefase worden daarna de ontvangen gegevens en informatie verwerkt en van daaruit wordt samen met de client het plan van aanpak vastgelegd. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners een belangrijk onderdeel van jouw werk.
Samen met de overige teamleden van 1.Hoorn draag je bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten, het vertalen van trends in de vraag van mensen naar aanbod. Je deelt actief kennis en expertise met jouw teamgenoten.
Wat vragen we van je?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten lef, denken vanuit de stad Hoorn, mobiliseren van eigen kracht en ja-denken.
- Afgeronde HBO opleiding en een afgeronde opleiding tot (consulent) Schuldhulpverlener.
- Minstens 3 jaar ervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente.
- Ervaring met het beheren van een eigen caseload.
Wat bieden wij?
- Een baan voor 32 uur per week.
- Salaris maximaal € 4811,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Je krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken wat je werk-privé balans ten goede komt.
- Jaaraanstelling met de intentie om deze aansluitend om te zetten in een vaste aanstelling.
- Een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór vrijdag 3 januari 2025 met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Melvin Peet, teamleider Wonen, Werken en Inkomen, telefoonnummer 06-21594273 of m.peet@hoorn.nl
Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
Save the date!
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Op dinsdag 7 januari 2025 zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de stages@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.