Strategisch adviseur Planning en Control

Door uitbreiding van formatie zoeken wij een strategisch adviseur Planning & 
Control. Ben jij een financial met grote betrokkenheid, inzet en een 
maatschappelijk hart? Dan pas jij bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, 
waar (brandweer)mensen zich dag in dag uit ten volste inzetten.

Wat ga je doen?

De Strategisch adviseur P&C richt zich op de inrichting van de planning en control
cyclus, financiële beleidsontwikkeling, afstemming hierover met het MT VrAA en 
het bestuur van de VrAA en financiële analyses en projecten binnen de VrAA. Je 
zorgt voor het fundament van de (financiële) sturing en verantwoording van en 
door de VrAA. Dan moet je denken aan de coördinatie van het proces van 
planning en control, het regie houden op maar ook meewerken aan de 
verschillende stukken en het vertalen van financiële wet- en regelgeving naar 
procedures binnen de VrAA.  Dit doe je samen met collega's van Directie en 
Communicatie (inhoud), Business Control (geld) en Personeel en Organisatie 
(medewerkers).  Met de manager CIF breng je deze producten in bij het MT van 
de VrAA en stem je de inhoud af met de ambtenaren van de verschillende 
gemeenten. In de functie van Strategisch adviseur P&C kom je alle onderwerpen 
tegen binnen ons vakgebied. Een selectie van jouw belangrijkste taken:

• Planning en afstemming van producten uit het P&C proces;
• Het (in gezamenlijkheid) opstellen van de kaderbrief, begroting, 
  tussentijdsrapportages en jaarrekening;
• Analyseren van het resultaat op organisatieniveau en zoeken naar trends;
• Prognose consolideren en analyseren met business controllers;
• Afstemming met externe partijen, zoals gemeenten, accountant, GHOR, 
  Politie, Gezamenlijke Brandweer Amsterdam en Stichting Risicobeheer en 
  het Waarborgfonds;
• Verordeningen en financiële beleidsstukken periodiek onderhouden;
• Bijhouden van kansen en risico’s en coördineren VIC met auditors.

De strategisch adviseur P&C wordt ingevuld met 2 fte. Je kan als duo grote 
processen oppakken, maar ieder heeft ook een eigen set aan taken. Bij de start 
stellen we een taakverdeling op, welke in de tijd wordt verfijnd of afgewisseld. 
Naast going-concern werk zal projectmatig verbeteringen doorvoeren om de 
sturing en de verantwoording te verbeteren. Dan moet je denken aan het 
doorontwikkelen van de management informatie, vernieuwen van de 
verordeningen en inbedding van de rechtmatigheidsverantwoording. De 
organisatie wilt graag verder groeien in zijn sturingswens en jij hebt daar een 
belangrijke rol in.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren accountant, controller of beleidsadviseur en hebt affiniteit 
met het publieke domein. Kennis van het Besluit, Begroten en Verantwoording is 
een pré of je bent bereid om training daartoe te volgen. De ideale kandidaat is 
procesgericht, analytisch zeer sterk en secuur. Tegelijk ben je gericht op 
samenwerking en zet je dat in om je doelen te bereiken. Humor en stijlflexibiliteit 
kom je ver mee in onze (politiek-bestuurlijke) organisatie.
Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal studie afgerond in HBO-niveau (bedrijfs)economische 
  richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen financiële functies;
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in publieke organisaties;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke 
  presentatie/uitdrukkingsvaardigheid.

Dit krijg je van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team 
waar je kunt groeien in je werk.

• Salaris in schaal 12 van €5104 tot €6963 per maand op basis van 36 uur.
• Een baan voor 32-36 uur per week
• Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris.
   Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 43,2 bovenwettelijke 
  uren.
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 2/3 door ons wordt betaald.
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van 
  €3 per dag.
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de 
  brandweerkazernes.
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om 
  opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.
   

Manager CIF: “Deze functie is een droom voor de ondernemende financial. Intern
wordt je input gewaardeerd om de organisatie te verbeteren. Extern maak je 
contacten met andere Veiligheidsregio’s, de GGD en Gemeenten. Daarnaast vind
ik het als manager CIF belangrijk dat jij gevoed wordt met kennis en nieuwe 
inzichten. Deelname aan landelijke netwerkdagen Finance & Control of 
ondersteunen in een ontwikkelwens (Master of Persoonlijke ontwikkeling) zijn 
daar voorbeelden van. Wil je ontspannen of aan je fysieke gezondheid werken? 
Wekelijks is er een sportsessie en een yogasessie in de kazerne, naast dat je 
gebruik kan maken van de sportvoorzieningen in de kazerne.”

Organisatie en afdeling

De Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (VrAA) draagt zorg voor een 
slagvaardige crisisbeheersing en brandweerzorg met als doel het zo goed 
mogelijk anticiperen op risico’s, het zo goed mogelijk helpen van getroffenen, het
beperken van (im-)materiële schade en een zo spoedig mogelijke terugkeer naar 
een normale situatie.

Je komt te werken op de afdeling Control, Informatie en Financiën (CIF). Deze 
afdeling is gepositioneerd binnen de sector bedrijfsvoering en is het financiële 
hart van de organisatie. We zijn verantwoordelijk voor het financieel beleid, 
planning- en controlproducten (o.a. begroting, jaarrekening en rapportages), het 
voeren van de financiële administratie, het beheer van de administratieve 
organisatie en auditing.

Het team bestaat uit high professionals met een intrinsieke drijfveer om deze 
organisatie te verbeteren en control naar een nieuw niveau te brengen.

Inlichtingen

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan 
contact op met:

Menderes Gülseven, Manager Control, Informatie & Financiën voor vragen over 
de inhoud van de functie (menderes.gulseven@veiligheidsregioaa.nl en/of 06- 
27212675)
 
George van Ee, Recruiter voor vragen over het sollicitatieproces.
George.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 12 januari 2025

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor
ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams.

Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het 
maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te 
solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan 
onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!