Beleidsadviseur Gezond Leven

Beleidsadviseur Gezond Leven

32 - 36 uur per week / vacaturenummer 25.25

Wil jij bijdragen aan een gezonde en vitale toekomst voor de inwoners van De Ronde Venen? Heb jij oog voor preventie en het versterken van de eigen regie van bewoners? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Beleidsadviseur Gezond Leven!

Jouw baan

Bij de gemeente De Ronde Venen is gezond leven essentieel voor het welzijn van onze inwoners. Dit betekent niet alleen een gezonde leefstijl, maar ook een gezonde woonomgeving, de mogelijkheid voor ouderen om zelfstandig te blijven wonen, een gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren en kansen voor iedereen om actief deel te nemen aan de samenleving. Met het juiste beleid zorgen we ervoor dat iedereen, ongeacht achtergrond of situatie, de kans krijgt om zo gezond mogelijk te leven.

Tegelijkertijd zien we dat de beschikbaarheid van zorg afneemt. In De Ronde Venen beschouwen we dit niet alleen als een uitdaging, maar ook als een kans om onze inwoners meer autonomie te bieden. We zetten in op bewustwording, preventie en alternatieve gemeenschapskracht. Zo ondersteunen we inwoners bij het nemen van regie over hun eigen gezondheid en het vinden van oplossingen die het beste passen bij hun persoonlijke situatie, zonder dat zij te afhankelijk zijn van het zorgaanbod en gemeentelijke middelen.

Gezond leven raakt alle beleidsterreinen binnen ons team ‘Welzijn en Samenleving’. Samen zetten we ons in voor een gezonde leefomgeving, een sterke sociale basis, de Wmo en gezond opgroeien en ontwikkelen. We bouwen aan de randvoorwaarden zodat inwoners prettig en vitaal kunnen leven. Jij speelt hierin een sleutelrol als Beleidsadviseur Gezond Leven.

Wat ga je doen?

• Je herijkt de gezondheidsnota, zodat deze beter aansluit bij de uitdagingen van deze tijd en zorgt voor een actuele en effectieve aanpak op het gebied van gezond leven.
• Als accounthouder voor de GGD werk je aan een adequate publieke gezondheidszorg en draag je bij aan een sterke samenwerking.
• Je onderhoudt contact en werkt samen met eerstelijnszorgnetwerken en andere relevante welzijns- en zorgpartijen.
• Je zorgt voor de doorontwikkeling van het programma 'Welzijn op Recept' in samenwerking met welzijnsorganisaties en huisartsen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het beleidsthema ‘gezond zelfstandig leven’. Dit pak je op in samenhang met de uitvoering van de Wmo en de Woonzorgvisie van De Ronde Venen.
• In afstemming met collega’s, zowel lokaal als regionaal, geef je invulling en uitvoering aan het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en eventuele opvolgers daarvan.

Dat doe je niet alleen. Samen met de strategisch beleidsadviseur Gezondheid en Preventie en de betrokken beleidsadviseurs zet je de koers uit, waarbij prioritering essentieel is. Jullie werken samen met collega’s binnen en buiten ons team, het lokale team Wmo, collega-gemeenten en maatschappelijke partners en zorgaanbieders om een toekomstgericht gezondheidsbeleid te realiseren, met oog voor maatschappelijke impact én kostenbeheersing.

Jouw team

Ons team - Welzijn & Samenleving – bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Je hebt een brede blik, bent analytisch, proactief en niet bang om van de gebaande paden af te wijken. Je staat met beide benen in de samenleving en weet wat er speelt aan maatschappelijke opgaven, in het bijzonder op het gebied van gezond leven, en de gemeentelijke rol daarin. Je bent creatief in het zoeken naar (nieuwe) oplossingen. Daarin heb je ook oog voor kostenbeheersing en weet je maatschappelijke impact te vergroten binnen de financiële mogelijkheden. Je hebt oog voor de samenhang met andere beleidsterreinen en benadert vraagstukken integraal. Daarom werk je actief samen met jouw collega’s. Je bent sterk in het adviseren over politiek-bestuurlijke opgaven en hebt ervaring met gemeentelijk beleid en besluitvorming, of ervaring binnen een andere overheidsorganisatie. Je legt makkelijk verbinding en krijgt eenvoudig mensen mee door je overtuigingskracht en enthousiasme. Je kunt overzicht bewaren en plannen en organiseren.

 Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Je hebt kennis en/of affiniteit met het thema zorg, gezondheid en/of gezond leven.
• Je bent resultaatgericht en weet maatschappelijke impact te realiseren binnen een kostenefficiënte aanpak.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategische en praktische vraagstukken.

Herken je de uitdaging, maar voldoe je niet aan alle vereisten? Bel ons dan, zodat we de mogelijkheden kunnen verkennen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. 

Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.313 bruto per maand (functieschaal 10), bij een 36-urige werkweek. 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?

Reageer dan! Dit kan t/m woensdag 2 april via onderstaande sollicitatiebutton.

De eerste gespreksronde is op maandag 7 april 2025 of dinsdag 8 april 2025 en de tweede gespreksronde is op maandag 14 april 2025.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Brechje Binkhorst, Teammanager Welzijn & Samenleving, 06-26914672 of Miriam Wouters, strategisch beleidsadviseur sociaal domein, 06-57803359.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.